Envie de rejoindre une PME leader dans la fabrication de liqueurs à base de fruits et de plantes sur Bourgoin, dans l’Isère. Cette annonce est pour vous !!!
Intégré à l’équipe maintenance et rattaché au responsable maintenance et travaux neufs, vous évoluez principalement dans l’atelier de maintenance où vous assurez les missions suivantes :
MAINTENANCE :
- Vous assurez la maintenance préventive des lignes de production dans le respect des plans de maintenance établis. Vous contribuez à l’évolution et à la mise à jour des plans de maintenance.
- Vous gérez les interventions techniques de dépannage sur les outils de conditionnement avec un souci permanent de réduction des temps d’arrêts.
- Vous proposez et apportez les modifications nécessaires aux équipements.
- Vous réalisez des validations de démarrage des nouveaux équipements. (nouveaux formats, ajustement et optimisation de paramètres, nouveaux équipements …)
Vous contribuez à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques, Vous assurez le reporting et synthétisez vos interventions dans les rapports d’interventions
REGLAGE
- Vous assurez les changements de formats des lignes de conditionnement
- Vous assurer les réglages de démarrage et participez au lancement de la ligne pour permettre un démarrage et une conduite optimisée.
Profil :
Les savoirs être requis sont :
- Réactivité positive face à des situations inattendues
- Bon esprit de synthèse et d'analyse
- Réactivité face aux pannes
- Rigueur
- Assiduité
- Disponibilité – (horaires flexibles)
- Sérieux
- Motivation
Vous avez idéalement une expérience similaire d’au moins 3 ans.
Vous avez une formation technique type Bac pro (mécanique, électrotechnique).
Vous disposez de compétences en mécanique, électricité, pneumatique. Quelques compétences en automatisme est un plus.
Vous appréciez la polyvalence (réglage, production, maintenance), et avez le sens de la sécurité alimentaire
Avantages salariaux :
- Salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectif
- Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 100% par l’employeur
- Participation
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