Conseiller international (h/f)

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre d'une création de poste, l'institution recherche son :

CONSEILLER INTERNATIONAL (H/F)
CDI - Poste basé à Metz (57)

Rattaché à la Direction Internationale, vous accompagnez les entreprises exportatrices dans la mise en œuvre de leur plan de développement à l'international.
Pour ce faire, vos missions seront de :
- Participer à la formalisation des offres aux entreprises,
- Structurer la démarche des exportateurs grâce à un accompagnement individuel sur des prestations type : diagnostic export, analyse stratégique, élaboration de plan d'actions à l'export, séance d'accompagnement du dirigeant.,
- Travailler en interactions régulières avec le conseiller référent des entreprises que vous accompagnez,
- Contribuer activement à la réalisation des objectifs d'accompagnement.

De formation supérieure en commerce international (bac +4/5), vous bénéficiez d'une expérience en conseil et en accompagnement d'entreprise au développement à l'international (réalisation de diagnostic export, stratégie d'internationalisation, plan d'actions export.). Une expérience en cabinet conseil à l'international est un plus à votre candidature. La maitrise d'un anglais courant est impérative.

Votre sens du service, votre autonomie, votre curiosité et votre rigueur vous permettront de vous adapter à cette institution qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.