E à la direction du service Communication, le/la chargé.e de communication contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Dans ce cadre, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication. Vous veillez à la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
STRATÉGIE DE COMMUNICATION
# Participer à l’identification et l’analyse des besoins de la commune et des usagers
# Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
# ORGANISATION D’ACTIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES
# Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de communication
# Adapter la communication à la stratégie du projet
# Organiser, gérer et évaluer les actions de communication
# CONCEPTION ET RÉALISATION DE PRODUITS DE COMMUNICATION
# Élaborer des supports de communication print/web et assurer le suivi de diffusion
# Rédiger des supports de communication, des notes
# Concevoir et organiser des actions d’information
# Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
# Constituer de la revue de presse
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
# Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication
# Produire des contenus, textes, photos, vidéos
DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS AVEC LA PRESSE ET LES MÉDIAS
# Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
# Organiser la veille médias et en analyser les contenus
# Rédiger des communiqués de presse et constituer des dossiers de presse
Assurer la couverture photo et vidéo des événements organisés par ou en partenariat avec la ville
# Gérer le site internet et les réseaux sociaux en relais avec l’agent en charge de la communication numérique
# Participer aux activités du service communication : actions événementielles (stand), impressions et reprographies
Grande disponibilité, amplitude variable, horaires décalés
# Travail en bureau, déplacements fréquents
# Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Ou par courrier à :
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