Entreprise
Créé en 2010, Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie avec 7 structures déjà implantées sur le département. Nos Petits Pouces cherche à recruter des professionnelles qui partagent ses valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants.
Poste et missions
Directeur(trice), vous garantissez le fonctionnement opérationnel de la micro-crèche ainsi qu'un accueil de qualité pour les enfants et les parents. Vous intégrez une équipe composée d'une gestionnaire à l'écoute, d'une coordinatrice petite enfance et de 5 collègues sympathiques directrices d'autres micro-crèches à proximité, et surtout vous managez 2 équipes (8 personnes au total) sur un même lieu géographique.
Vous conduisez et êtes garant de la mise en place et l'amélioration de notre projet et contribuez à la diffusion d'une image de marque de qualité de l'entreprise auprès des parents et des partenaires.
Pour mener à bien vos missions, vous :
- gérez les ressources humaines et accompagnez le développement des compétences
- animez les équipes
- garantissez la continuité du service ainsi que sa conformité
- assurez la gestion administrative
- représentez la structure auprès des parents et des partenaires.
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur/rice de Jeunes Enfants, ou d'infirmier/ère puéricultrice et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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