Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) aéronautique B1 pour un CDI !
Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ?
Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'intégration de systèmes de surveillance pour tout type d'aéronef destiné à la surveillance maritime et terrestre. Vous serez sous la responsabilité du chef d'entretien et travaillerez quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire pour :
- Réaliser la maintenance, les modifications et les réparations des aéronefs, et signer les opérations de votre périmètre d'habilitation.
- Traquer l'origine des pannes et définir les actions correctives.
- Compléter les documents d'entretien avec précision.
- Effectuer les réparations, remplacements et inspections nécessaires sur les composants et systèmes des avions.
- Collaborer avec une équipe de mécaniciens pour garantir une performance optimale des avions.
Vous êtes le profil idéal si :
- Maîtrise approfondie du fonctionnement d'un avion (la connaissance des séries Beech 90/200/300 et Cessna F406 serait un plus).
- Connaissance générale des procédures de maintenance et des réglementations de l'aviation civile (Part145 / FH-SGS).
- Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Compétences solides en résolution de problèmes et en diagnostic des pannes.
- Maîtrise de l'anglais technique.
NOTRE OFFRE
- Type de contrat : CDI (pas de grand déplacement)
- Salaire : Selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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