Alternant - master supply chain management logistique industrielle

Publiée le 18/06/

Description de l'employeur

Au sein de SNCF RESEAU, L'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel ferroviaire nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux.

L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie (ADV) de SNCF RESEAU.

L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle.

Nous disposons de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie :

1. Site de Chambly, Hauts de France, Oise

2. Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne


Description du poste

L'alternant Supply Chain Management Logistique Industrielle accompagne la démarche d'Excellence Opérationnelle auprès des managers et des agents. Il développe la culture Supply Chain au sein de l'unité et participe à l'amélioration de la performance logistique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

3. Maîtriser l'ensemble des fonctions de la chaine logistique du fournisseur au client final, les outils de gestion des flux logistiques et des flux d'information ainsi que les logiciels de planification, en mettant en oeuvre les indicateurs adaptés

4. Diagnostiquer, analyser des situations complexes d'entreprise et proposer des solutions d'amélioration innovantes.

5. Déterminer et prévenir les facteurs de risque

6. Maîtriser la règlementation du transport des marchandises

7. Animer des équipes. Coordonner plusieurs services ou activités en s'appuyant sur la connaissance des différents secteurs d'entreprises

8. Communiquer et échanger en anglais technique (présentation de lignes produits, solutions logistiques, négociations avec des partenaires, audits...)


Profil recherché
9. Stratégie industrielle

10. Outils d'analyse

11. Action managériale

12. Management de système d'information et de projet

13. Achats industriels

14. Projet collectif de contrôle de gestion et finance d'entreprise

15. Audit logistique

16. Pilotage stratégique des flux

17. Pilotage opérationnel des flux

18. Supply Chain Management et Transport

19. Gestion des activités logistiques et entrepôts

20. Management des équipes

21. Gestion de projet

22. Développer la culture Digitale (outils informatiques, nouvelles technologies,...)


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon le barème de la convention




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