Chef de projets produits &procédés h/f

Missions

Nous recherchons notre futur Chef de Projets P&P pour rejoindre notre équipe.

Vous avez pour objectif de contribuer au développement du site et de son portefeuille de clients (introduction de nouveaux produits). Rattaché au Responsable du service Product & Process, vous êtes en charge de :

1. Coordonner et gérer un portefeuille de projets d'industrialisation sur le site dans les domaines de la production de formes pharmaceutiques stériles.
2. Définir et coordonner le plan directeur des projets en lien avec le Service Produits & Procédés, le client interne ou externe, l'Unité Pilote, le Business Development (BD) et la Direction du site.

Vos missions principales sont :

1. Participer à la mise en place de l'équipe projet : définition des rôles, objectifs alloués
2. Etablir le planning et le cahier des charges avec les différents services concernés du site de PAU (services techniques, production, assurance qualité, laboratoire de contrôle) ainsi qu'avec les parties prenantes du projet
3. Définir des solutions techniques et/ou organisationnelles en liaison avec les services opérationnels et le client.
4. Assurer la gestion des investissements bâtiments et équipements associés au projet en coordination avec les Services Techniques du site et/ou le Corporate Fareva.
5. Coordonner l'ensemble du projet et définir le mode de gouvernance du projet => organisations des réunions d'équipes et des réunions de revues de projet (COPIL)
6. Définir le calendrier du projet en incluant les jalons décisionnels principaux
7. Etre garant de la bonne réalisation de ce planning
8. Assurer le suivi des étapes de mise en route et qualification en liaison avec les services organisationnels et le client
9. Assurer le Reporting projet :
10. Mise en place d'indicateurs de suivi du planning et du coût du projet (en maitrisant les notions de qualité et sécurité)
11. Organisation des revues de projet et du reporting
12. Gérer le transfert technologique du nouveau procédé en coordination avec le client et piloter l'activité de développement et/ou de transfert/validation en coordination avec les services opérationnels
13. Gérer la mise en place de la sous-traitance de certaines étapes de procédé, si celles-ci ne sont pas réalisées directement sur le site de Pau
14. Coordonner et animer les prestataires externes et acteurs internes
15. Participer au transfert de compétences vers les services opérationnels.
16. Assurer le life-cycle des produits en phase commerciale sur le site de Pau, et donc à titre d'exemple :
17. Participer et/ou coordonner certaines investigations majeures/critiques,
18. Coordonner les changements produit ou procédé (optimisation de procédé, changement de source d'actif ou d'excipient)
19. Réaliser et/ou participer aux chiffrages de nouveaux projets issus de la prospection du Business Development Fareva (faisabilité technique/SSE/AQ, investissements, coûts de projet, macroplanning)
20. Participer aux visites Clients et Autorités dans son périmètre d'activités et/ou sur les projets coordonnés


Profil

1. Vous êtes diplômé Bac +5 en Ingénieur Process, Chimie ou Pharmacien, vous avez une expérience en gestion de projet des produits pharmaceutiques, des procédés de fabrication et/ou du conditionnement primaire.
2. Connaissance en galénique et des matières premières (principe actif et excipients) serait appréciée
3. Expérience confirmée en gestion de projet
4. Expérience confirmée en management transverse
5. Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et hiérarchiser les tâches
6. Maîtrise des techniques de fabrication des produits en environnement stérile
7. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP, outils de gestion de projet - Gantt)
8. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF, GMP, ISO 14001, ISO 9001).
9. Rigueur, Capacité d'analyse et Esprit de synthèse
10. Capacité à favoriser la cohésion et la motivation
11. Flexibilité, agilité
12. Anglais courant/fluent

FAREVA PAU s'engage dans l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


Infos complémentaires

Poste en journée - Forfait Jour

1. Restaurant d'entreprise
2. 16 jours de RTT
3. 13ème mois
4. CE
5. Plan épargne retraite
6. CET

Rémunération sur 13 mois


Description Entreprise

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