Architecte senior h/f

À propos de nous

Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.

6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.

Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.

Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !

Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?


Mission

Définition et suivi des projets

•Définir et rédiger les programmes architecturaux et techniques en accord avec les objectifs de la direction

•Réaliser des plans d’aménagement, des simulations et des présentations graphiques à l’aide des logiciels de CAO pour soutenir la visualisation et l’analyse des projets.

•S’assurer de la conformité des projets en termes de critères de qualité Puy du Fou et de normes de construction

•Planifier, organiser et gérer les différentes étapes des projets, en prenant en compte les impératifs de délais et de budget.

•Établir les priorités, superviser l’allocation des ressources et veiller au respect des échéances.

•Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes (bureaux d’études, ingénieurs, fournisseurs) pour assurer la bonne coordination des aspects techniques et architecturaux.



Management d’équipe

•Encadrer et animer les talents du bureau d’études

•Assurer la coordination au sein de l’équipe pour garantir une exécution fluide des projets.


Profil

Formation et Expérience :

Architecte avec au moins 5 ans d’expérience en agence



Compétences requises :

•Maîtrise des outils de CAO, des normes de la construction

•Management d’équipe

•Gestion des priorités

•Anglais courant de préférence



Qualités requises :

•Esprit de synthèse, écoute, méthode, rigueur, autonomie, conscience professionnelle, adaptabilité

•Excellent relationnel, travail en équipe