Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Description de la mission
En tant que Responsable de marché au sein de notre département Manufacturing & Operations, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le domaine LifeScience. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et la satisfaction de nos clients.
Pilotage de portefeuille de missions :
- Gérer un portefeuille de missions en assistance technique
- Attribuer les ressources et assurer la satisfaction client
- Anticiper et ajuster pour garantir la réussite des projets et la rentabilité des missions
- Suivre les indicateurs de performance et les retours terrain
Business Development & représentation :
- Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales
- Analyser les besoins du marché et proposer des solutions innovantes
- Développer de nouveaux partenariats stratégiques
- Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise
Recrutement et gestion des talents :
- Collaborer avec l'équipe Talent Acquisition pour recruter des experts qualifiés
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer un suivi de proximité et le développement des collaborateurs
Vous êtes diplômé (e) d’une formation d’ingénieur ou commerciale, avez une expérience confirmée dans le pilotage de missions et le business development. Vous avez une connaissance approfondie du secteur life science, de ses enjeux, et maîtrisez l'environnement de l'assistance technique.
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
3 raisons de nous rejoindre
1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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