Rattaché à notre agence Diversification, vous aurez l'opportunité de prendre en charge la réalisation d'études variées dans le domaine des Sites et Sols Pollués (études et ingénierie des travaux de dépollution), depuis la phase commerciale (si affinité de votre part) jusqu'à l'émission du rapport. À ce titre, les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes :
1. Gestion du matériel de chantier, mesures et prélèvements d'échantillons sol, eau, gaz du sol.
2. Encadrement des équipes de forage tout en assurant le lien avec les clients.
3. Réalisation et organisation des campagnes d'investigations sur terrain (sols, eaux souterraines, gaz du sol, sol, gaz sous dalle).
4. Rédaction des comptes-rendus et réalisation du suivi administratif lié à la réalisation des chantiers (commande de flaconnage, d'analyses).
5. Rédaction des rapports (INFOS, DIAG, PG) en soutien des ingénieurs d'études.
6. Participation à des réunions de restitution ou de travail avec nos clients.
7. Mission AMO : Suivi de chantiers de dépollution, gestion des terres à excaver ou conserver sur site, contrôles des CAP, Validation des BSD.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région et plus ponctuellement sur l'ensemble de la France.
Votre bureau sera au sein d'une agence Qualiconsult Sécurité, la plus proche de votre domicile (Nice, Sophia, Fréjus, Toulon, Marseille, Montpellier).
De formation Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en Environnement et Maîtrise des Risques, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un esprit de rigueur et de synthèse. Goût du challenge, du travail en équipe et du développement de l'activité ainsi que résolument orienté vers la satisfaction client sont des qualités recherchées pour ces postes.
Rémunération fixe à négocier + avantages (voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, CE, prime de participation annuelle, etc.).
Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
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