Au
sein de la Direction des Systèmes d’Information et en appui direct de sa directrice
et de l’équipe de direction, la Direction de la Stratégie et du Pilotage des
Systèmes d’Information (DSPSI), est chargée de la déclinaison et du suivi des
orientations stratégiques de la DSI en cohérence avec la gouvernance
stratégique de la Cnav. Elle fournit les éléments de cadrage, d’aide à la
décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle nécessaire à la
bonne application de ces orientations.
Ce recrutement concerne le Pôle Performance de
la DSPSI qui intervient notamment dans la définition des pratiques et des
critères d’appréciation de la qualité et de la sécurité de la gestion des SI.
A ce titre, elle souhaite renforcer son
équipe d’expertise sécurité SI au regard des orientations stratégiques prises
par l’entreprise.
Vos missions:
Réaliser des études techniques sécurité
et analyse de risques surdes chantiers techniques ;
Piloter des audits de sécurité et tests
d’intrusions sur le SI ;
Piloter les homologations RGS des sites
institutionnels et constituer les dossiers en lien avec le RSSI National ;
Assurer la coordination avec des entités
externes: ANSSI, autres branches de la Sécurité Sociale ;
Réaliser la
veille sécurité et assurer une veille permanente sur les menaces actuelles
et la cyberdéfense ;
Réaliser des formations au développement
sécurisé pour tous les développeurs de la Cnav ;
Assurer le suivi
de la sécurité opérationnelle: suivi des alertes, réaliser les tableaux
de bord Sécurité (supervision du patch management, conformité aux
directives d’hardenning) en lien avec les équipes techniques ;
Participer à la
gestion des incidents de sécurité: pilotage de la cellule
opérationnelle ;
Intervenir sur
des activités SOC (Security Operations Center) de manière partielle.
Le poste est ouvert sur Tours et Paris.
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !
Votre futur
environnement de travail ? Vous
évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant
tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la
Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier:
D’une organisation de travail
flexible: horaires variables, formule télétravail et congés
supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)
D’un dispositif d’intéressement
adossé à une performance collective en constante évolution
D’un CSE actif proposant des
œuvres sociales attractives
Le
saviez-vous?
La
Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et
suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux
attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre
toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en
ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille
personnes.
L'accès
au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une
période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées: un télétravail
régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait
annuel de jours en télétravail.
En
tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique
active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en
situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations
comptent.
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