Description du poste
Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et l'accompagnement commercial qui réalise un CA de 105M€, affiche une croissance de +15% et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France.
Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal) se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales.
Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI et multinationales sur l'ensemble du territoire français, contribue au développement de leur chiffre d'affaires en suivant une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients.
Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au coeur de notre vision du succès durable de nos clients. Envie de participer à notre aventure ?
Sarawak recrute des promoteurs des ventes en GMS (H/F) en CDD du au .
Votre mission si vous l'acceptez ?
- Représenter des grandes marques : en tant que promoteur des ventes, vous serez l'ambassadeur de grandes marques auprès de différents réseaux de distribution sur un secteur géographique défini.
- Développer les parts de marché : en parfaite consultation avec le chef de secteur, vous exécuterez les actions négociées afin de participer à la présence et à la visibilité des marques dans les points de vente.
- Remontées d'informations : elles seront essentielles au chef de secteur pour prendre les bonnes décisions. De plus, vos partages permettront d'enrichir les orientations stratégiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez :
- Dans l'action : vous aurez un impact local au coeur d'une équipe soudée.
- En apprentissage continu : en formation approfondie et personnalisée, vous intégrerez une véritable école appliquée des ventes.
- Accompagné par des managers expérimentés et bienveillants qui vous soutiendront et vous conseilleront.
- En évolution potentielle : grâce à la diversité de nos missions et à la promotion interne (95% des managers nommés en interne).
Notre processus de recrutement ?
Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.
Étape 2 : une journée d'immersion pour découvrir notre métier passionnant et vous familiariser avec votre environnement de travail.
Étape 3 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.
Vos atouts pour réussir chez Sarawak :
- Envie d'apprendre, curiosité
- Envie de communiquer, de partager, d'être réactif
- Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs
- Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur
- Solidaire, coopératif et esprit d'équipe
Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH), à compétences égales.
Le package attractif : fixe de 1850€ brut mensuel+ bonus mensuel de 100€ Brut si objectifs atteints.
Les avantages : Mutuelle/prévoyance, panier repas 12€, voiture de service (permis B obligatoire), PC, téléphone, carte essence et badge péage. Vous participerez également à de nombreux séminaires dans des lieux d'exception.
Rejoignez Sarawak, un groupe où l'optimisme, le savoir être et l'agilité au sein d'équipes solidaires permettent à chacun de se développer continuellement. Chez Sarawak, nous cultivons l'éthique, le travail en équipe, la bienveillance, l'exigence et le dépassement de soi, des valeurs qui font notre force et notre différence.
Soyez l'épice qui fera notre succès, soyez Sarawak !
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