Poste : Manpower Conseil recrutement recherche pour son client, industriel de renom de l'agro-alimentaire un(e) Responsable adjoint de production d'une usine agro-alimentaire spécialisée dans la salaison.
Rejoignez une entreprise en évolution constante, un site en pleine croissance de 300 collaborateurs, moderne, avec de multiples investissements et des équipes dynamiques.
Rejoignez un univers d'excellence et de convivialité.
Maclas est au croisement des départements Loire, Ardèche, Drôme, Isère et Rhône
Les missions principales de l'adjoint-e au responsable fabrication sont les suivantes sur le périmètre des ateliers hachage, étuves séchoirs et embossage :
Suivi et amélioration de la performance :
- Participe à l'analyse de la performance et propose des améliorations techniques et/ou organisationnelles permettant l'amélioration des conditions de travail, la qualité et les performances des ateliers.
- Participe à la mise en place de standard et à la vérification de leurs applications
- Challenge les équipes
Gestion de projets :
- Assure la gestion et l'atteinte des objectifs des projets qui lui sont confiés par son responsable hiérarchique. Les projets peuvent être de type organisationnels, techniques ou d'amélioration continue.
- Participe à la réflexion lors d'introduction de tous nouveaux matériels de modernisation ou d'évolution technique des ateliers
- Informe :
- Le responsable de service de l'avancement des travaux en cours.
- L'ensemble de l'équipe sur les projets et sur l'évolution des performances.
- Repère les risques liés à la sécurité à la qualité et à l'hygiène et fait remonter l'information.
Sécurité :
- Met en application de manière rigoureuse la politique générale de sécurité de l'établissement
- Assure également le remplacement du responsable fabrication lors de son absence
Impliqué(e) et passionné(e) vous avez un bon relationnel pour valoriser les bonnes pratiques et faire évoluer les nouveaux standards
Vous êtes sensible à l'impact environnemental de votre activité
- Bac+5 en agroalimentaire ou diplôme d'ingénieur
· 2 à 5 ans d'expérience en industrie agroalimentaire
(chef d'équipe, chef de projet, ingénieur agro, LEAN ...)
· Excellente maîtrise d'Excel pour piloter et analyser les données
· Management en transverse, leadership, organisation, rigeur,
Rémunération & Avantages :
- Statut assimilité cadre (vous participez aux réunions du codir en l'absence du Responsable de fabrication)
- Salaire fixe sur 12 mois + prime de fin d'année conventionnelle significative
- Prime intéressement - Tickets restaurant - CSE ...
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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