Agent de police municipale h/f

Descriptif et missions

Agent de police municipale H/F Ce poste est à pourvoir à AUCH.
Agent de police municipale H/F
Le Service Sécurité et Tranquillité Publique assure des missions de prévention, de dissuasion et de médiation au plus près des habitants de la Ville.

Doté d’outils et de moyens adaptés et efficaces pour accomplir sa mission de service (Centre de Supervision Urbain avec 20 caméras, Cinémomètre, VTT, Scooters, 3 véhicules sérigraphiés), il s’inscrit dans un partenariat et une complémentarité avec les autres acteurs locaux de la sécurité que sont la police nationale et la gendarmerie.

Sous la responsabilité du chef de service, intégré dans une équipe pluridisciplinaire (1 adjoint, 1 ASVP, 12 agents de police municipale, 2 agents de surveillance du parking) vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre et de la sécurité et de la salubrité publique.

Vous assurez une relation de proximité avec la population et un service public de qualité.

Vous serez armé de bombe lacrymogène, d’un bâton télescopique, de PIE et d’un pistolet semi-automatique 9mm. Des séances hebdomadaires de GTPI et de sport sont organisées.

Vous disposez de solides connaissances en matière de pouvoirs de police, en droit pénal et du code de la route.

Vous possédez une bonne condition physique qui vous permet d’appréhender et de maîtriser les interventions de police sur le domaine public.

Rigoureux, vous savez faire preuve de sang-froid, avez le sens des responsabilités et du discernement.

Vos disposez de fortes qualités relationnelles et savez être à l'écoute.

Profil recherché

Agent de police municipale H/F Savoir :
- Textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
- Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Code de la route et réglementation sur le stationnement
- Procédure et organisation de la mise en fourrière de véhicules
- Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
- Techniques de médiation sociale (écoute, négociation)
- Caractéristiques géographiques et socio-économique du territoire
- Méthodes et principes de surveillance
- Techniques rédactionnelles de rapports
- Connaissance de l'environnement territorial
- Statut de la Fonction Publique Territoriale

Savoir-Faire :
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Adapter ses méthodes de surveillance et d’intervention aux lieux et aux situations
- Relever et qualifier des infractions et identités
- Utiliser, dans son quotidien professionnel, les techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflits
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Organiser des missions d’îlotage
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
- Bonne expression orale et écrite
- Utilisation professionnelle des logiciels bureautiques et spécifiques
- Gestes premiers secours
- Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service
- Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité


Savoir-Etre :
- Capacité d'adaptation - Contrôle de soi
- Qualités relationnelles – Ouverture d’esprit
- Esprit d'équipe - Volontaire
- Esprit d’initiative - Goût pour la polyvalence
- Intégrité - rigueur
- Sens de l'organisation du travail - Réactivité
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
- Assiduité – Ponctualité

EC22891

Avantages collectifs au travail

Agent de police municipale H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Avancement de carrière/promotion
6. Prise en charge frais déplacement formation
7. Régime indemnitaire
8. ARTT
9. Autorisations spéciales d’absence
10. RIFSEEP
11. Gratification pour les médailles du travail