Association de Protection de l'Enfance gestionnaire d'une MECS, d'un Centre Maternel, d'un Service de Placement Familial et d'un Service d'Hébergements Diversifiés propose pour sa MECS : 2 postes éducatifs en CDI à Temps plein, à pourvoir au 1er février 2025.
Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé,
scolarité, formation, loisirs.) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets
personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Construire et
animer des activités spécifiques - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité.
Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de
Jeunes Enfants - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de
médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités.
Spécificité du poste : Internat
Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon
expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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