Chargé de projet aménagement (h/f) - volontariat territorial en administration

Chargé de projet aménagement (H/F) - volontariat territorial en administration, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes de la vallée de Chamonix Mont-Blanc (CCVCMB), mythique territoire à l'environnement exceptionnel se compose des communes des Houches, Vallorcine, Chamonix Mont-Blanc et Servoz, comptant environ 15 000 habitants, dépassant les 100 000 résidants en période touristique. A l'image de la nature qui nous environne, nous sommes une vallée mythique et authentique, entre ses aiguilles pointant vers le ciel, la rivière et ses célèbres glaciers.

La CCVCMB, c'est une intercommunalité d'ingénierie, de projets et de services structurants pour le territoire avec de nombreuses compétences intégrées, au croisement des enjeux d'un projet de territoire ambitieux inscrit dans le Contrat de Réussite de la Transition Ecologique (CRTE), en cours de mise en oeuvre.

A ce titre, la collectivité recrute un poste de Chargé de projet aménagement (H/F) dans le cadre du dispositif volontariat territorial en administration-(VTA), ajusté à l'opération Village d'avenir et soutenu par une dotation complémentaire exceptionnelle de l'ANCT.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, en appui au service aménagement, le ou la Chargé(e) de projet aménagement se verra confier une mission d'ingénierie, afin de contribuer à la conception, d'assurer le montage, le pilotage et le suivi de projets d'aménagement communaux et intercommunaux :

1. Projets de buvettes
2. Réhabilitation de friche à vocation touristique et de tiers-lieu
3. Développement de logements pour les permanents
4. Transition touristique
5. Rénovation de bâtiments publics
6. Aménagement d'espaces publics

Il/elle aura notamment en charge :

* La coordination de la conduite des projets (études, production, logistique)
* Le contrôle de l'avancement technique et de la conformité contractuelle des réalisations
* Animer les groupes projet, les réunions
* Suivre les correspondances avec les organismes partenaires
* Rédiger les actes administratifs en lien avec les projets pilotés
* Vérifier la validité juridique des actes et des procédures
* Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les projets
* La définition des montages d'opération des projets à engager
* Participation à la définition et à la mise en oeuvre des modalités de concertation

Conditions de recrutement

* CDD de volontariat territorial en administration (VTA) d'une durée de 12 mois, à débuter au plus tôt.
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux.
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances.
* Cycles de travail adaptés avec ARTT.
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur.

Profils recherchés

* Diplôme minimum de niveau Bac+2 en aménagement du territoire, en urbanisme ou en développement du territoire.
* Expérience sur des postes similaires souhaitée.
* Intérêt pour les territoires en transition et les nouveaux modes de développement.
* Capacités avérées en ingénierie et gestion de projet.
* Connaissances de l'environnement territorial.
* Discrétion et disponibilité (possibilité de réunions tardives).
* Créativité, initiative et force de proposition.
* Nécessité de se déplacer sur le territoire (véhicule de service).
#J-18808-Ljbffr