La micro crèche Cookie Monkey est située sur la commune de Basse Ham. Le poste est à pourvoir courant octobre 2024.
Dans un environnement propice a l'evolution du tout petit : une structure pensee pour les enfants et les professionnels où le fonctionnement et le concept tournent autour de la bienveillance, l'importance du travail en équipe et l'accompagnement des famille.
Pour se faire, l' EJE sera responsable de revoir ou concevoir et de mettre en œuvre le projet pédagogique, tout en soutenant ses collègues dans leurs observations et en les orientant vers une posture appropriée.
Voici les principales missions éducatives et pédagogiques:
Vous agissez dans le cadre d'un projet pédagogique de la structure auquel vous adhérez et en concertation avec la coordinatrice de direction et le gestionnaire.
a) Les familles
- Vous gérez la relation avec les familles.
- Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles.
- Vous apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences. Dans le cas contraire, vous orientez vers des professionnels qualifiés.
- Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant.
- Vous préparez et animez les réunions de parents.
- Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la micro crèche en réfléchissant avec l'équipe pédagogique aux activités, sorties et ateliers à proposer aux parents.
b) Les enfants
- Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
- Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
- Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
- Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
- Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
- Vous repérez et référez à la référente santé les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
c) L'équipe
- Vous mettez en œuvre le projet pédagogique. Vous assurez l'encadrement des professionnelles, animez les réunions d'équipe et procédez aux évaluations annuelles avec le soutien de la direction.
- Par vos capacités d'analyse et de synthèse, vous soutenez l'équipe dans sa réflexion et valorisez le travail de chacune.
- Vous organisez des temps d'accompagnement et de management des professionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser et planifier une activité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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