Le pôle a pour missions de:
* Offrir un accès performant à l'Université aux étudiants·es en situation de handicap grâce à la mise en place de compensations telles que des aides techniques, humaines, pédagogiques, bourses, de l’université et ses partenaires, pour permettre aux étudiants·es de suivre leur parcours de formation dans les meilleures conditions et d’élaborer au mieux leur projet professionnel ;
* Concevoir et mettre en œuvre des projets sur la question du handicap et de la diversité pour engager chaque partenaire et faire du handicap et de la diversité l’affaire de tous;
* Développer des partenariats internes (direction de la formation, mission égalité diversité…) et externes en faveur des étudiants en situation de handicap et de la diversité;
* Animer les réseaux métier sur ses périmètres d’activités.
Le/La chargé·e de projet handicap étudiant relève hiérarchiquement de la responsable du pôle diversité et handicap. Il/elle travaille en lien fonctionnel avec la vice-présidente égalité, diversité et inclusion et le chargé de mission handicap.
Missions principales de l’agent·e :
Conduite de projet
* Conduire des projets structurants: création d’un outil d’accompagnement et de gestion des étudiants.es en situation de handicap et mise en place d’un outil de pilotage des activitésdu pôle ;
* Proposer et rédiger des projets innovants dans le cadre des appels à projets vie étudiante (CVEC, AAP vie de campus, la fondation Université Paris-Saclay);
Gestion administrative et financière
* Suivre l’exécution du budget du pôle diversité et handicap en lien avec le pôle pilotage et projets étudiant;
* Répondre aux enquêtes du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et assurer le lien avec les interlocuteurs référents en matière de handicap et d’inclusion;
* Contribuer à la réalisation du bilan annuel des activités du pôle;
* Participer à la démarche d’amélioration continue des services aux usagers·ères et des dispositifs d’accompagnement ;
* Initier et développer des partenariats externes pour inscrire les actions de l’Université en matière de handicap et d’inclusion dans un environnement local et national;
* Contribuer à la mise à jour du schéma directeur handicap pour la partie étudiante de l’Université Paris-Saclay;
* Contribuer aux actions de communication en interne et en externe sur l’ensemble du périmètre du pôle en lien avec la chargée de communication de la direction.
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