Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Maintenance CVC :
* Entretien et dépannage des CTA (Centrales de Traitement d'Air)
* Maintenance des systèmes de ventilation
* Intervention sur aérothermes
* Contrôle et réglage des installations
* Diagnostic et résolution des pannes
1. Plomberie :
* Réalisation de travaux neufs
* Maintenance préventive et curative
* Création de réseaux
* Soudure (compétence requise)
* Installation et modification de réseaux
1. Interventions spécifiques :
* Entretien régulier des disconnecteurs
* Maintenance des ballons d'eau chaude sanitaire (ECS)
* Nettoyage ou remplacement des ECS
* Contrôle des installations sanitaires
Astreintes sur le poste
Qualifications
Vous êtes de formation technique en CVC/Plomberie/soudure avec une expérience significative dans le domaine.
Compétences techniques :
* Maîtrise des techniques de soudure
* Expertise en CVC
* Compétences en plomberie
* Lecture de plans et schémas
* Habilitations nécessaires à jour
Compétences clés:
* Autonomie et rigueur
* Capacité d'analyse et de diagnostic
Le Permis B est obligatoire déplacements entre Vélizy site principal et des déplacements à Saclay 10 minutes de trajet.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.
Vous pourrez bénéficier :
* 13ème mois
* Prime d’intéressement et de participation
* Prime de salissure
* Prime d’ancienneté
* Prime de cooptation
* Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
* Plan d’Epargne Entreprise Groupe
* Transport en commun prise en charge à 100%
* Ticket restaurant
* Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
* Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
* Formations
La suite des événements ?
Ouissem prendra contact avec vous par téléphone pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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