Educateur spécialisé h/f

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour un CDD à temps plein, à compter du 23 avril 2025 dans notre service de visites médiatisées.
L'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle autour :
-d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e)
-d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies
-d'un service de visites médiatisées, Passerelle
-d'un service de mesures ASELL, AFOR Logement
-d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux.
Travaillant dans le cadre de la protection de l'enfance, le Service Passerelle de l'association Saint Joseph-AFOR met en œuvre un lieu tiers destiné à restaurer une relation positive entre d'une part, les enfants placés par l'ASE et/ou le juge des enfants en institution (MECS) ou famille d'accueil et d'autre part, leurs parents.
Les missions sont :
- Préparer les visites avec les partenaires, les familles et le service
- Etablir une relation, un diagnostic éducatif et social
- Accompagner les visites en internat et en extérieur
- Rédiger les bilans, compte rendus et autres écrits
- Assurer la sécurité des visites et désamorcer les conflits
- Contribuer à l'organisation, l'optimisation du service
Des compétences rédactionnelles et de synthèse sont attendues ainsi que des connaissances dans l'exclusion et la réinsertion sociale.
L'éducateur/trice spécialisé/e est soumis à la discrétion professionnelle et doit être capable d'établir une distance avec la personne accueillie.
Salaire :
* 2 482.20 € brut mensuel
* Reprise d'ancienneté 1% par année retenue
Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie des avantages suivants :
- Restauration prise en charge sur place
- Mutuelle d'entreprise à 54%
- Transports en commun à 100%
- CE - CSE
- Prime décentralisée 5 % annuel
- Prime SEGUR (238 euros BRUT mensuel déjà comptabilisé dans le salaire indiqué)
- Téléphone et Ordinateur portable professionnel
- Reprise d'ancienneté à négocier
Organisation du temps de travail : 35h00 sur un planning de 4 semaines, 1 samedi par mois.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2¿482,20€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 23/04/2025