Descriptif et missions Responsable du pôle intervention de service entretien du patrimoine bâti F/H
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Responsable du pôle intervention de service entretien du patrimoine bâti F/H
La Direction des Bâtiments et de l'Architecture assure les missions de construction et d'entretien du patrimoine de la collectivité de Saint-Denis.
Pour y répondre, elle est composée de différents services, dont celui de l'entretien du patrimoine bâti au sein du Centre Technique Municipal.
En qualité de responsable du pole intervention, vous êtes garant de la qualité des travaux curatif menés par la régie et les partenaires de la ville.
Vos missions :
Gestion des demandes d'intervention
- Encadrer et informer le personnel du service (congés-maladies-activité)
- Gérer, organiser et planifier les travaux
- Superviser le travail de la régie et des prestataires en formalisant le suivi de l'activité du service - environ 70 agents en régie
Gestion des contrôles et maintenances réglementaires
- Coordonner l'ensemble des visites des bureaux d'étude et la programmation des levées de réserves le cas échéant
- Suivre et contrôler les installations électriques : gaz, ascenseurs
Gestion administrative
- Vérifier les devis et la réalisation des travaux en appui des techniciens
- Réaliser les comptes rendus de visite, de constat de fin de travaux
- Participer à la rédaction des marchés publics
Profil recherchéResponsable du pôle intervention de service entretien du patrimoine bâti F/H
Formation supérieure dans le domaine du bâtiment
Connaissance de l'environnement règlementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité)
Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
Capacité d'organisation et de planification
Coordination et rédaction des dossiers de consultation
Management d'équipes
EC22135
Avantages collectifs au travail Responsable du pôle intervention de service entretien du patrimoine bâti F/H
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s'unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l'histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
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