A propos de Ucase Consulting
Créée en 2010, Ucase Consulting est une ESN dynamique spécialisée dans la Data. Nous accompagnons nos clients dans l’analyse et la valorisation de leurs données. Notre offre se structure autour de trois domaines :
* Cloud & Big Data : Data Lake, Data Engineering, Data Science
* Data Analytics & BI : Dataviz, ETL, Architecture BI
* Data Management : Stratégie de données, gouvernance et qualité des donnée
Nous intervenons dans divers secteurs tels que la banque, la finance, l’assurance, l’industrie, la distribution et le transport. Nous menons des projets variés comme la migration vers le cloud, l’architecture de données, le data engineering et la mise en œuvre et le déploiement de solutions Dataviz.
Le poste :
Nous recherchons un profil Développeur PL/SQL sénior (5 à 10 ans) pour une mission sur notre Back-Office avec un démarrage ASAP et une visibilité jusqu'à mi 2025.
Votre mission :
* Rédiger et optimiser des requêtes SQL et PL/SQL pour la gestion des bases de données.
* Concevoir des procédures stockées, des triggers, des packages et des fonctions.
* Mettre en place des batchs pour automatiser certains traitements.
* Analyser et optimiser les performances des requêtes SQL (indexation, partitionnement, tuning).
Vos compétences :
* Expertise PL/SQL (Oracle)
* Maîtrise des performances des programmes
* Sensibilisation à la qualité du livrable
* Travail en équipe (conception, approche agile)
* La connaissance du métier de l'assurance est un plus
Votre profil :
* Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur
* Autonomie et rigueur
* Curiosité, veille technologie
* Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
* Capacité à communiquer, à travailler en équipe et excellent relationnel
* Proactivité et prise d’initiative
Ce que nous vous offrons :
* Des opportunités de travailler dans des contextes projets stimulants.
* Formations régulières pour assurer votre montée en compétences.
* De nombreuses activités société (Afterwork, team building…).
* Une mutuelle avantageuse (Alan) prise en charge à hauteur de 60 %.
* Prime de vacances.
* Titres restaurant (10 €) pris en charge à 70 % par l’employeur.
* Matériel informatique et équipement télétravail.
* Forfait voyage.
* CSE.
* Compte épargne temps.
* Prime de cooptation avantageuse.
Notre process de recrutement
* Echange téléphonique | Préqualification
* Entretien RH – Entretien Manger | Echange sur votre parcours professionnel et votre projet professionnel, présentation de la société et de ses valeurs. Validation des compétences, présentation des contextes missions et présentation de nos clients.
* Entretien Final |Finalisation des échanges et remise d’une proposition d’embauche.
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