Manager lancement de produits h/f/d

Bugatti Automobiles, créateur des hypersportives les plus puissantes et les plus luxueuses au monde, est à la pointe de l'industrie automobile depuis plus de 110 ans. Depuis la fondation de l'entreprise par Ettore Bugatti en 1909, les voitures fabriquées au siège à Molsheim en France, sont convoitées par les collectionneurs du monde entier et reconnues pour leur confort, leur maniabilité, leur design mais aussi leurs performances technologiques et leur fiabilité
Nous recrutons un Manager Lancement de Produit (H/F/D)
Profil :
* Diplôme Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie
* Expérience de plus de 5 ans souhaitée dans le domaine industriel et minimumdeux lancements de nouveaux produits
* Français et Anglais courants et bonnes connaissances en allemand souhaitées
* Connaissances de la suite MS Office, de SAP et d'un outil de CAD
* -Connaissances pratiques et expérience dans au moins un de ces domaines:électricité extérieur/intérieur/composites/châssis
* Connaissances pratiques et expérience dans le traitement des problématiques de lancement de produits, soutien à la qualité sur les problématiques relatives aux fournisseurs, à la production sur les problématiques liées à l'assemblage, etc.
* Connaissance des processus standards de qualité, des processus d'audits, des méthodes d'analyses des causes (5 Pourquoi, 6 Sigma, .)
* Capacité à gérer des conflits, à trouver des solutions et capacité relationnelle
* Compétences organisationnelles, esprit d'initiative et rigueur
Les missions :
* Piloter toutes les revues de lancement et les étapes clés d'avant et après lancement
* Rendre compte de l'état d'avancement du lancement du projet dans le cadre des étapes d'avancement
* Coordonner l'ensemble de la planification de la préproduction
* Créer un plan de lancement et rendre compte de son état d'avancement, en accord avec l'ensemble des parties prenantes
* Définir et piloter les activités relatives à la mise en production du nouveau produit
* Piloter une équipe transverse pour résoudre les problèmes
* Piloter la mise en oeuvre des bonnes pratiques au sein de l'organisation
* Déployer et faire appliquer les processus de l'entreprise
* Déterminer les axes d'amélioration là mettre en oeuvre pour les lancements futurs
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée