Responsable d'esat f/h

Missions :

Chargé du développement commercial, de la gestion de production et de l’insertion, le responsable de l’ESAT pilote l’activité de l’établissement. Véritable manager, il est doté d’un excellent sens du relationnel, de valeurs humanistes, d’un esprit d’analyse et de rigueur. Disponible, autonome, organisé, avec une forte capacité de travail, il s'adapte rapidement aux changements. Il est soucieux de travailler en collaboration aussi bien avec les équipes qu’avec la direction.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Adulte LADAPT Cher, le responsable de l’ESAT, est chargé de la bonne gestion du service, de la production et du développement commercial. Par un management adapté, il développe les compétences des professionnels et des personnes accompagnées, afin de favoriser leur insertion en entreprise. Il assure le développement commercial auprès des entreprises afin de développer les activités de l’ESAT en cohérence avec les objectifs de chiffres d’affaires partagés. Il joue le rôle d’interface entre les entreprises et l’ESAT en lien avec le chargé d’insertion professionnelle.

Ses actions s’inscrivent dans le projet associatif et le projet d’établissement par un pilotage des actions et une conduite de projet active, en lien avec la démarche qualité. Il a un rôle de conseil sur les préconisations d’évolutions de l’établissement et du service, aussi bien en termes d’outils que de méthodes

Activités :

● Démarche d’attractivité et de prospection commerciale

● Développement de l’insertion professionnelle

● Pilotage de l'action du service

● Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines

● Gestion de la production

● Gestion administrative et budgétaire

● Communication interne

● Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel

● Partenariat et travail en réseau


Profil

Diplôme de Niveau II - secteur commercial, production et management, Expérience significative demandée dans le champs de la gestion commerciale production et management



Modalités et conditions d’embauche

Poste à pourvoir dès maintenant en CDI – 37h / semaine ; 12 jours RTT annuels, 9 jours de congés trimestriels annuels, mutuelle d’établissement

Poste basé à Bourges avec quelques déplacements à prévoir sur l’agglomération et occasionnellement sur le département, la région et au Siège de LADAPT (Paris)

Rémunération définie selon la convention collective nationale FEHAP 51, coefficient 493+14 + prime décentralisée de 3%, soit une fourchette de rémunération entre 40 et 45K€.


LADAPT CHER-ESAT permet d’accompagner vers l’emploi des travailleurs Handicapés d’ESAT avec comme objectif l’insertion en entreprise. Pour cela, il s'appuie sur des activités au sein de l’ESAT, autour de la sous-traitance industrielle, des activités de conditionnement et d’un atelier de sérigraphie. L’équipe de l’ESAT est composée de moniteurs d’ateliers qualifiés, d’un éducateur spécialisé, d’un chargé d’insertion et d’une monitrice éducatrice chargée des activités de la Section Annexe à l’ESAT (SAESAT).

L’ESAT fait parti d’un ensemble d’établissements et services LADAPT Cher qui permet d’accompagner des personnes en situation de handicap à partir de 2 ans, avec le pôle enfant (DAME) jusqu’au grand âge, avec le pôle adulte (ESAT, FH, SAVS, Résidence Autonomie et SAAD).