Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
1. Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
2. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
3. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
4. Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Mission / Profil
Au sein du Pôle Calcul, vous assurez et pilotez la réalisation ou la vérification de notes de calcul relatives à des structures métalliques, notamment dans les domaines de la charpente métallique, des engins de levage, des énergies renouvelables ou des structures télécoms.
En lien avec l’équipe d’ingénieurs pluridisciplinaire de l’unité Accompagnement Technique, les missions qui vous seront confiées s’articulent autour de :
5. La réalisation ou la vérification de notes de calcul, pour le compte de nos clients dans les domaines de la charpente métallique, des engins/accessoires de levage, des énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien) et ou des structures télécoms (pylônes)
Pour cela, vous vous référez à :
6. Un ou plusieurs codes de calcul EUROCODES (0, 1, 3, 8 et 9 en particulier),CM66, NV65/N84, PS92, codes des équipements de levage (FEM, API…)
7. Vous utilisez plusieurs outils logiciels associés à cette activité (Robot Structural Analysis, Ansys et MATHCAD)
Le pilotage en mode projet de missions plus complexes impliquant des visites clients ou de suivi de construction sur site (gestion des plannings, reporting, animation de réunion…).
Vous collaborerez à des missions liées aux structures métalliques dans le BTP, la pétrochimie, le nucléaire ou l’activité portuaire, en mode Projet, en étroite collaboration de façon transversale avec les autres métiers Apave notamment Bâtiment et Inspection.
Compétences requises ou à acquérir
8. De formation Bac 5, en Génie Mécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du calcul de structure métallique, en bureau d’études ou bureau de contrôle
9. Maîtrise des logiciels ROBOT, AUTOCAD, REVIT
10. Des compétences en Calcul dans le domaine de la chaudronnerie et des tuyauteries se référant aux codes de construction d’appareils à pression (CODAP, EN13445, ASME VIII, NFE32100, CODETI, EN13480, ASME B31…) sont un plus
Aptitudes / Savoir-être
11. Autonome, rigoureux(e), structuré(e), vous êtes le pilote de vos affaires
12. Vous savez travailler en équipe et aborder les problématiques en mode Projet
13. Vous évoluerez dans un univers dédié à l’expertise et à l’accompagnement technique de nos clients et aurez des interlocuteurs nombreux, dans des secteurs industriels variés
14. Le permis B est indispensable pour ce poste
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