Responsable du centre de dole

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Rhône-Saône
* Localisation : 2 RUE DU GENERAL BETHOUART 39108 DOLE CEDEX

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Au sein d'un environnement de travail privilégié, vous serez responsable du centre de Dole qui couvre les brigades de Dole et Moulin des Malades. Vous managerez les personnels des deux brigades d'exploitation et de l'équipe de maintenance spécialisée du linéaire et pourrez venir en appui à la gestion de l'activité quotidienne des agents d'autres pôles de l'UTI hébergés dans les locaux de votre secteur.

Vous gérerez les bâtiments, y compris les bureaux (travaux et fonctionnement au quotidien dont chauffage...) et aurez en charge la gestion d'un budget de 50 000 euros. Selon la note d'organisation, vous serez en appui du pôle domaine pour un avis "terrain" dans le cadre des Contrats d'Occupation Temporaire (COT) et pour le suivi de certains travaux dans les maisons éclusières.

Vous collaborerez avec le pôle ingénierie pour le suivi de chantiers demandant une proximité ou en lien direct avec l'exploitation. Vous exercerez vos missions sous l'autorité hiérarchique du responsable exploitation maintenance et superviserez une vingtaine de collaborateurs dont 4 chefs d'équipe.

Vous serez en contact avec les personnels encadrés, la hiérarchie, les autres agents de l'UTI dont les autres responsables fonctionnels, les représentants des autres UTI et des directions fonctionnelles ; en externe, avec les entreprises, les bureaux d'études et les collectivités, les services déconcentrés de l'État. Vos missions seront susceptibles d'évoluer dans le cadre des réflexions en cours sur l'évolution de la maintenance et de l'exploitation.


Profil recherché

La préservation de l'environnement et la sécurité au travail vous préoccupent. Vous possédez des connaissances techniques ou les capacités et la motivation pour les acquérir dans les domaines suivants : entretien et d'exploitation de la voie d'eau, matériaux et matériels utilisés, documents de référence en matière d'exploitation, dont les méthodes d'organisation du travail, maîtrise des règles d'hygiène et sécurité dans les chantiers et les activités. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà managé ; vous êtes réactif et savez anticiper ; votre sens de l'organisation ne fait aucun doute, alors rejoignez-nous.

Si en plus vous avez des bases en matière de marchés publics et êtes force de proposition, cette opportunité est faite pour vous !


Éléments de candidature

Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et renseignez-vous sur le poste auprès de :
Christophe HUOT-MARCHAND - responsable UTI CRR : -

Pour déposer votre candidature adressez-vous au pôle recrutement/mobilité :

Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous aurez la possibilité de télétravailler. Nous mettrons à votre disposition les outils informatiques et téléphoniques indispensables.

Vous serez accompagné.e et bénéficierez des formations nécessaires à une bonne prise de fonctions. La modalité horaire de 38H30 hebdomadaires vous donnera droit à des JRTT. Vous pourrez bénéficier de titres restaurant et de la complémentaire santé avec une prise en charge de 50% sur le forfait de base.

Pour vos déplacements, vous utiliserez les véhicules de service en pool. Le poste fait l'objet d'astreinte (environ 7/8 semaines par an). Vous aurez la possibilité de vous loger en maison éclusière.

Niveau VNF EC 6
Groupe RIFSEEP 2
Code RENOIRH : E000015480

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

#J-18808-Ljbffr