1 directeur patrimoine et sécurité (h/f)

CDI – Temps plein

L’Association « Les Papillons Blancs du Douaisis » recrute un(e) Directeur(trice) Patrimoine/Sécurité pour un poste clé au sein de l’organisation. Sous l’autorité du Directeur général et par délégation de ce dernier, vous serez responsable de la mise en oeuvre de la politique foncière et immobilière, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d’établissements et de services, ainsi qu’avec la commission immobilière associative.

Par délégation, vous appliquez le mode de management co-responsable mis en oeuvre au sein de l’association, caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement, en recherchant l’implication de tous les professionnels. La finalité de vos actions managériales vise à améliorer le bien-être des personnes handicapées et des familles accompagnées par l’association.

Vous adhérez aux valeurs du projet associatif.

Missions


1. Politique foncière et immobilière : Vous participez à la définition de la politique foncière et immobilière dans le cadre du projet associatif et stratégique. Vous pilotez la stratégie foncière : réhabilitation, construction, maintenance, entretien du patrimoine, et projets d’acquisition. Vous collaborez avec la commission immobilière pour les projets majeurs. Vous menez des réflexions sur l’évolution et la valorisation du patrimoine immobilier et mobilier dans une perspective durable et éco-responsable.
2. Mise en oeuvre technique et opérationnelle : Vous réalisez des audits patrimoniaux, évaluez la conformité des bâtiments, analysez les risques de sécurité et de sûreté. Vous proposez un programme pluriannuel de valorisation du patrimoine et de sécurité, et mettez en place un Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI). Vous conduisez les études de faisabilité techniques, financières et administratives des projets immobiliers. Vous pilotez les travaux de réhabilitation, de mise en sécurité, et assurez le management hiérarchique des équipes opérationnelles. Vous suivez les travaux en garantissant leur conformité aux délais, budgets et normes de sécurité.
3. Pilotage administratif, financier et réglementaire : Vous définissez et suivez les budgets d’exploitation et d’investissement en lien avec la direction financière. Vous recherchez des financements, subventions et partenariats. Vous assurez les relations avec les administrations et garantissez le respect des obligations réglementaires (urbanisme, sécurité, accessibilité, etc.).
4. Management d’équipe : Vous encadrez les équipes responsables de la maintenance, de l’entretien et des travaux. Vous fixez des objectifs, animez les équipes en lien avec les objectifs stratégiques de l’association et assurez la montée en compétences des collaborateurs. Vous mettez en place des indicateurs de performance. Vous appliquez un management co-responsable fondé sur le respect des rôles et fonctions, confiance, exemplarité et clarté.


Profil


1. Formation supérieure en gestion de patrimoine immobilier, ingénierie du bâtiment, ou domaine similaire, avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
2. Solides compétences en maîtrise d’ouvrage, gestion de projets immobiliers, et connaissances en ingénierie du bâtiment (construction, matériaux, sécurité, etc.).
3. Connaissance du code de la construction, de l’urbanisme et de l’habitat.
4. Vision stratégique et opérationnelle, autonomie, sens des responsabilités, esprit d’analyse, capacité à travailler en mode projet et à inscrire son action dans une dynamique collective.


Rémunération et avantages

Cadre classe 1 niveau 1 (Salaire selon la Convention Collective 66), véhicule de fonction, Compte Epargne Temps, Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Avantages CSE.


Lieu de travail

Poste basé au Siège des Papillons Blancs du Douaisis avec déplacements à prévoir sur le Douaisis :

https://www.apeidouai.asso.fr/

Si vous souhaitez rejoindre une association engagée et jouer un rôle essentiel dans la gestion de son patrimoine et la sécurité de ses infrastructures, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de d’Isabelle LE BEUAN, DRH avant le 06/01/2025 : par mail à en indiquant la référence de l’offre S-12-2024-12-DPS dans l’objet du mail.

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