Association acina_directeur.trice des programmes (basé à paris)

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CDD de remplacement sans terme précis (dans la limite de 36 mois) | ASAP | Paris

ACINA a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des nouveaux arrivants (réfugiés, migrants…) en situation de grande précarité en France. L’association se donne pour objectif de contribuer à l’inclusion durable des personnes vivant en squats, bidonvilles, hôtels sociaux, en situation d’exclusion, par le biais de l’insertion socio-professionnelle. Nos actions visent à sensibiliser, informer, accompagner dans l’accès aux droits, à l’emploi, la formation, l’apprentissage de la langue française, la culture, et au logement, dans une démarche partenariale forte.

Sous la responsabilité de la directrice générale, le.la directeur.trice des programmes pour les départements de Seine Saint-Denis et du Val d’Oise est responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de l’association au niveau régional, et en particulier sur ces territoires, dans leurs aspects opérationnels et qualitatifs. Il.elle travaille en étroite collaboration avec l’autre directrice des programmes (pour les départements de Paris et d’Essonne), avec qui il.elle assure en binôme les missions de pilotage des activités de l’association et de management des équipes.

Le.la directeur.trice des programmes collabore régulièrement avec le pôle juridique, les responsables d’antenne ainsi qu’avec le Pôle administratif et financier concernant le suivi budgétaire des projets, les demandes de financements et les ressources humaines.


Les principales missions et activités sont les suivantes:

Pilotage des programmes/projets et relations partenariales
* Impulser les programmes, projets et actions sur les départements en lien avec les responsables d’antennes et créer les outils de gestion et de cadrage de ces derniers.
* Concevoir et mettre à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif des activités de l’association et s’assurer du bon usage de ces derniers par les équipes.
* Favoriser l’émergence de nouvelles dynamiques locales en lien avec les activités de l’association.
* Effectuer les rencontres de suivi, les COPIL, les dialogues de gestion, etc. avec les institutions finançant l’association ou concernées par la mise en œuvre des actions.
* Représenter l’association auprès des institutions et des partenaires au niveau régional et national.
* Superviser le pôle juridique via le management du responsable de mission juridique.
* Contribuer activement à la réflexion stratégique globale de l’association.
Suivi et évaluation
* Compiler les données remontées par les antennes et réaliser les bilans/évaluations des programmes et actions en lien avec le responsable de développement et les responsables d’antenne.
* S’assurer du bon suivi administratif par les équipes des actions soutenues par le Fond social européen.
* Proposer des ajustements pour améliorer la mise en œuvre des programmes et actions.
* S’assurer du respect des engagements de l’association envers ses bailleurs.
Appui à la recherche de fonds et au suivi budgétaire
* Faire remonter les opportunités de financement identifiés sur les territoires au Pôle administratif et financier.
* Appuyer le responsable de développement dans la rédaction des demandes de financement.
* S’assurer de la bonne dépense des fonds alloués aux projets.
Ressources humaines et Logistique
* Manager les responsables d’antenne et le responsable juridique; faciliter leur évolution, et les accompagner dans l’acquisition de nouvelles compétences.
* Réaliser les fiches de poste des salariés en lien avec la direction de l’association.
* Assurer le recrutement et le suivi administratif des membres des équipes.
* Réaliser les points mensuels et les entretiens annuels des chargés de missions et des responsables d’antennes.
* Programmer et animer les réunions d’équipe.
* Appuyer les responsables d’antenne dans le management de leur équipe sociale.
* Veiller à l’équipement matériel des équipes et au suivi des besoins.


Expériences / Formation

* Connaissances solides du travail social en France.
* Expérience d’au moins 5 ans en création, conduite et évaluation de projet social/humanitaire/de développement.
* Master en Sciences Politiques, Sciences Sociales, Développement etc.
* Expérience de management essentielle.
* Fortes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
* Aisance en représentation et communication.
* Rigueur et qualités de gestionnaire.
* Ingénierie de projets innovants, créativité.
* Bonne maîtrise des outils informatiques.
* Ouverture et curiosité d’esprit.
* Sens des responsabilités et aptitude à diriger.
* Autonomie, initiative, réactivité, flexibilité et bonne gestion du stress.
* Solidarité, bienveillance, qualités relationnelles.

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante: avec l’intitulé du poste en Objet.

#J-18808-Ljbffr