Cdi - référent technique vérificateur f/h

CAF D'ILLE-ET-VILAINE

La Caf d'Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d'Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

Nos missions :
- Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale
- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits
- Lutter contre les inégalités sociales et territoriales
- Contribuer au développement de nouvelles structures
- Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus d'un milliard d'euros de prestations à nos 230 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d'Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

La personne retenue intégrera le service vérification de la Direction Comptable et Financière (DCF) composé de 14 référents techniques vérificateurs, d'une animatrice chargée de l'appui métier, elle sera placée sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service.

Description du poste

Les vérificateurs contribuent au plan de contrôle interne de l'organisme, par la réalisation des contrôles sur l'application de la réglementation. Ils participent à la prévention des risques financiers, au paiement du juste droit et à la détection des fraudes en mettant en œuvre le plan de contrôle de la DCF.

Le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :
- S'assurer de la fiabilité des données entrantes,
- Confronter les données d'information à la règlementation et au plan de contrôle du directeur comptable et financier en vigueur,
- Identifier les anomalies et mettre en place les actions adéquates,
- Se conformer aux normes de contrôle du PCI (points, référentiels, protocole vérification…),
- Se tenir informé de l'évolution de la législation et des nouvelles procédures,
- Utiliser les outils informatiques adéquats face à son périmètre d'activités,
- Contrôler et analyser l'application de la procédure par les services en collectant des informations utiles,
- Détecter et analyser les dysfonctionnements pour proposer des mesures d'amélioration,
- Rédiger et argumenter les fiches de résultats (notes de vérification)
- Utiliser les modules de recherches documentaires,
- Expliquer aux services compétents la nature des anomalies relevées,
- Argumenter pour justifier les résultats de contrôle, la décision de contrôle,
- Alerter la hiérarchie et/ou les services concernés sur les risques
- Transmettre les résultats des contrôles réalisés aux interlocuteurs concernés
- Présenter clairement les résultats du contrôle à sa hiérarchie
- Conduire ses activités en collaboration avec les autres référents techniques vérificateurs et avec les autres services.

Profil recherché

Vos compétences

Le(a) candidat(e) devra :
- Connaître la législation relative à l'activité de l'organisme
- Maîtriser les procédures relatives à son périmètre d'activité
- Connaître le système d'information, les sources et les outils documentaires
- Connaître l'environnement institutionnel et local (structures, acteurs…)
- Connaître les dispositifs de contrôle interne
- Connaître les outils, les procédures et les sécurités informatiques
- S'adapter aux différents types de traitements à contrôler
- Apprendre à valider les chaînes de paiements et le traitement des arrêts de paiement
- Être autonome dans la gestion de son plan de travail individuel
- Respecter les échéances de traitement

Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de la Caf 35 !

Votre formation

Informations complémentaires :

Les qualités requises à l'exercice de cette fonction sont les suivantes : l'esprit d'équipe, la capacité d'analyse et d'adaptation, l'aisance relationnelle et rédactionnelle.

Informations complémentaires

Nous proposons un CDI à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 1 917,76 €

Une prime de responsabilité de 5 %, (soit 12 points supplémentaires) liée au poste de technicien conseil vérificateur, sera attribuée mensuellement dans le cadre de la délégation du directeur comptable et financier.

Plusieurs avantages, vous sont proposés :
- Gratification annuelle et primes vacances sous conditions
- Prime d'intéressement
- Horaires flexibles
- Télétravail possible
- Restauration d'entreprise
- CSE
- Mutuelle
- Participation aux frais de garde des jeunes enfants
- Participation aux déplacements à vélo.

Une reconnaissance forte de l'engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d'Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 26/01/2025.

Les entretiens de recrutement auront lieu le 30/01/2025.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 26/01/2025 au plus tard via le lien suivant :

CDI - Référent Technique vérificateur F/H - CDI à Rennes | CAF d'Ille et Vilaine

Les avantages liés au poste

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