Nous recherchons un Expert Comptable F / H dynamique et expérimenté pour rejoindre nos équipes sur le secteur St Etienne / Rive de Gier. Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et conviviale, contribuer à la gestion comptable de nos clients tout en participant à leur stratégie de développement, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
1. Être en soutien de votre équipe en les accompagnant dans leur quotidien de travail et en assurant le développement de leurs compétences.
2. Superviser les dossiers produits par vos équipes grâce à votre expertise technique sur les dossiers des clients.
3. Être acteur et moteur dans l'évolution des parcours professionnels de vos collaborateurs en appui de la DRH.
4. Assurer le développement commercial d'un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client.
5. Apporter un réel savoir-faire technique pour accompagner les clients en les conseillant en fonction de la typologie de leur activité avec beaucoup de proximité.
6. Assurer le suivi et le respect des procédures générales du Groupe et la fiabilisation de la donnée.
7. Réaliser l'ensemble des missions habituelles d'un expert-comptable, pilote de la relation client sur son territoire : signature ordinale, accompagnement et conseil aux clients, réalisation de missions exceptionnelles.
Pour accompagner ces clients, vous pourrez également bénéficier de toute la compétence de nos équipes internes en droit des sociétés, droit social, mais aussi audit et protection sociale des dirigeants. Vous pourrez vous appuyer sur les équipes du siège qui vous apporteront toute l'assistance nécessaire pour mener à bien ces missions : DRH, services comptable, facturation, relance, DSI.
Vos atouts pour ce poste :
1. Diplôme d'expertise comptable (DEC) obligatoire.
2. Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un cabinet comptable.
3. Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives.
4. Excellent relationnel client, proactif(ve) et capable d'anticiper les besoins.
5. Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies comptables (logiciels comptables, automatisation).
6. Rôle de Business Partner où vous serez acteur de la croissance du groupe ACORA.
7. Esprit entrepreneurial et dynamisme pour viser l'excellence opérationnelle.
Les avantages que nous vous offrons :
1. Un cadre de travail convivial avec une équipe à taille humaine.
2. Travailler dans un environnement qui encourage l'autonomie et l'innovation.
3. Participer activement à la croissance et à l'évolution d'un cabinet où chaque idée compte.
4. Des avantages : intéressement, titres restaurants, formations, comité d'actions sociales, charte de télétravail, congés acquis grâce à l'ancienneté et compte épargne temps !
Ce défi vous tente ? Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi !
Nos étapes dans le processus de recrutement :
1. Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
2. Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
3. Une rencontre en physique avec votre futur manager / Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.
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