Encadrant-e nature en ville

Manage les équipes de terrain du secteur 2:
encadre en direct les 4 chefs d’équipe et indirectement les 39 jardiniers
impulse une dynamique d’équipe, harmonise les pratiques entre les équipes de son secteur,
gère les situations difficiles ou conflictuelles (entretien, rapport disciplinaire), contrôle le suivi du personnel (horaires, indemnités, congés…) en lien avec les chefs d’équipe et prépare les propositions de rotation,
supervise la planification de l’activité des équipes, y compris pour les travaux d’hiver et contrôle le résultat sur le terrain, organise l’entraide entre les équipes,
veille aux conditions de travail et de sécurité des agents (locaux, risques professionnels, respect des procédures, habilitations),
participe à la définition et à la priorisation des besoins en investissement et en fonctionnement pour ses équipes en lien avec ses chefs d’équipe (mobilier, véhicule, matériel, …),
pilote le déploiement des orientations du service sur son secteur (ex: végétalisation des cimetières, transformation de massifs d’annuels/bisannuels en vivaces, déploiement des prairies fleuries, fauchage), en étant porteur auprès de ses équipes
assure le développement des compétences

Participe au pilotage et à l’évolution de l’unité et du service, participe à des groupes de travail,
Pilote le déploiement des orientations du service sur son secteur en étant porteur auprès des habitants et des services intervenants sur le territoire,
Participe à la formation sur les postes,
Participe à la viabilité hivernale,
Participe à l’évolution du service, est force de proposition,
En lien avec le technicien de proximité, est le référent Gestion Urbaine de Proximité sur son secteur: analyse les dysfonctionnements, suit les interventions d’urgence issues de la main courante, propose et met en œuvre les travaux de proximité de secteur,
Formule des avis dans le cadre de projets d’aménagement à la demande du pôle Aménagement
Assurer la fonction d’assistant de prévention