Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Mon client est une société spécialisée dans l'accompagnement des organisations dans leur projet de transformation énergétique. Leur mission est d'aider ces organisations à adopter des pratiques durables sur le plan énergétique et de les guider vers une transition réussie en mettant en place des solutions efficaces et respectueuses de l'environnement. Ils aspirent à contribuer activement à construire une économie durable qui crée et préserve davantage qu'elle ne détruit, en favorisant une approche énergétique responsable pour un avenir meilleur.
Nous recherchons un(e) : RESPONSABLE PROJET ENERGIE TERTIAIRE (H/F) - Strasbourg
Votre mission :
Vous serez rattaché au responsable d'équipe de l'agence strasbourgeoise. En tant que Responsable de projets Énergie Tertiaire, vous jouerez un rôle essentiel en déployant et pilotant un ensemble de missions et d'offres pluridisciplinaires. Ces missions incluent des études de conception et le pilotage de projets électriques, des schémas directeurs énergie, des contrats de management de l'énergie ou de performance énergétique, et d'autres projets répondant aux besoins à long terme de transition énergétique de nos clients. Les marchés adressés sont le Retail, le Tertiaire et les Territoires. Une expérience significative dans le dimensionnement et le suivi de projets photovoltaïques est recommandée.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
Avant-vente :
Participer à des réunions avant-vente ou visites sur site pour qualifier les besoins clients.
Identifier et prioriser les besoins techniques et les offres pertinentes pour y répondre.
Participer à la rédaction et à la présentation des offres techniques, financières et commerciales.
Participer aux revues d'offres et comités d'engagement internes.
En Production :
Réaliser des audits et/ou études techniques et énergétiques.
Identifier et concevoir des plans d'actions et solutions techniques au coût optimal.
Chiffrer les économies d'énergie et les travaux nécessaires.
Alimenter la plateforme GFIQ avec les plans d'actions.
Rédiger les livrables et faire les présentations client.
Présenter les résultats et proposer des chainages/rebonds.
Accompagner la mise en place d'actions d'économie d'énergie.
Suivi de travaux :
Coordonner les ressources pour mener à bien les projets (consultation et pilotage des sous-traitants, programmation des visites techniques, etc.).
Suivre et piloter le bon déroulement des projets (qualité des prestations/livrables, respect des jalons, des coûts, des temps dédiés aux projets et des réglementations liées à la sécurité).
Suivre les chantiers jusqu'à la réception.
Gestion d'équipe et de projets
Votre profil :
Bac+5, université ou école d'ingénieur, spécialisée en énergie et/ou bâtiment, la maintenance des systèmes énergétiques, le génie climatique ou fluidique ou les énergies renouvelables.
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans sur des études énergétiques ou contrat de Management de l'énergie et d'une première expérience en gestion de projet avec une équipe.
Compétences Techniques :
Capacité technique devant couvrir plusieurs objets liés au bâtiment et ses usages (ex : enveloppe, électricité, CVC, ECS, GTB, éclairage, froid commercial, EnR... => photovoltaïque recommandé).
Intégration de production renouvelable au sein des systèmes énergétiques.
Définition technique, méthodologique et budgétaire de projet.
Maîtrise des risques et suivi budgétaire.
Gestion de projet avec une forte orientation client et l'agilité associée.
Usage maîtrisé d'Excel, Power Point et Word.
Capacité à embarquer des solutions plateforme/digitales dans les projets.
Certification IPMVP, CBCP ou bonne connaissance des labels HQE et BREAM est un plus.
Aptitudes :
Orientation client.
Capacité d'organisation d'une équipe.
Impulsion d'une dynamique d'équipe projet.
Prise de parole en public.
Vulgarisation de sujets complexes.
Organisation, méthode.
Esprit d'équipe.
Rigueur et qualité.
Autonomie.
Orientation résultats.
La maîtrise de l'Anglais ou de l'Allemand serait un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
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