Ouvrier paysagiste (h/f)

Zerbini Paysage recrute un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer notre équipe dynamique !

Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et maîtrisez les tâches de jardinage (tonte, taille, désherbage, plantations, etc.) ? Vous avez des compétences en élagage ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Entretien des jardins et espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles, etc.
- Aménagement paysager : création et entretien de massifs, plantations, arrosage
- Si vous avez des compétences en élagage : réalisation des travaux d'élagage et de taille des haies et des arbres
- Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier
- Entretien du matériel et des équipements utilisés

Compétences et qualifications requises :
- Diplôme en travaux paysagers
- Expérience de 1 à 2 ans en entretien paysager (une expérience en élagage est un plus)
- Permis B (Requis)
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Conditions de travail :
- Un temps plein de 35 heures par semaine
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Poste en présentiel, sur différents chantiers
- Rémunération : 12,52€ à 12,74€ par heure
- Rémunération supplémentaire : primes

Rejoignez une entreprise passionnée par l'entretien et l'aménagement des espaces verts et contribuez à des projets d'exception !

Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.

N'attendez plus, postulez !

Date de début prévue : 03/03/2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.