Chargé de mission mobilité et animation du projet de territoire (h/f)

DESCRIPTION DE LA MISSION :

- Mission 1 : Conduire les projets mobilité de la CCRAPC (60 %)

o Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires concernés élus et/ou techniciens (Etat, Région, Département, EPCI voisines, communes, prestataires, .) sur les différents projets
o Mettre en œuvre les actions inscrites dans le cadre du programme AVELO3 de l' Agence de la trnsition écologique (50%)
o En collaboration avec la directrice des services techniques, coordonner les réalisations concrètes de travaux sur les communes inscrits dans le schéma vélo
o Animer un réseau local d'acteurs du vélo
o Suivi technique de l'expérimentation des lignes de covoiturage et de la conception d'un transport solidaire (liens avec les élus, techniciens et partenaires concernés)
o Veille et accompagnement des acteurs locaux dans le montage de projets mobilité
o En lien avec l'Office de tourisme, assurer le suivi du Plan départemental des itinéraires de promenade et derandonnée (PDIPR) et du Plan Vélo Départemental
o Assurer le suivi administratif, financier et les demandes de subventions liés à la mobilité

- Mission 2 : Animation des actions du Contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE) et concertation publique (40 %)

o En collaboration avec la DGA en charge du projet de territoire et du CRTE et les chargés de missions des Programme alimentaire territorial (PAT) et Petties villes de demain ( PVD )/HABITAT mettre en place et coordonner des réunions de concertation publique sur toutes les thématiques du projet de territoire (Mobilité, PAT, Tourisme, Plan Paysage.etc)
o En collaboration avec le service communication, organiser et mettre en place des évènements d'information et/ou des stands en lien avec les actions du projet de territoire
o Développer le lien avec les communes sur les projets pouvant s'inscrire dans le CRTE
o Décliner la territorialisation de la planification écologique dans le CRTE, à partir de la feuille de route régionale à horizon 2030, en coordination avec les services de l'Etat
o Préparation et suivi annuel du CRTE : maquette financière pluriannuelle, préparation du COPIL, suivi des conventions annuelles

PROFIL RECHERCHE :

Savoirs :

- Maîtrise des démarches de développement de projet
- Connaissances réglementaires des politiques contractuelles
- Pratique des outils graphiques et cartographiques

Savoir-faire :

- Animation de réunions partenariales et de concertation publique
- Conseil aux élus
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux des mobilités durables
- Capacité d'analyse et de synthèse

Savoir-comportemental :

- Etre polyvalent et autonome
- Etre organisé et avoir de la rigueur
- Savoir travailler en équipe

Poste localisé à Jujurieux au siège de la communauté de communes, Déplacements fréquents sur les 14 communes de la CCRAPC, Télétravail possible 2 jours par semaine

Temps de travail : 35h du lundi au vendredi, Récupération des heures supplémentaires, réunions le soir possible et animations possible le samedi

Experience: 1 An(s) - en conduite de projet

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.