Responsable projet de transformation industrielle - f/h

Responsable projet de transformation industrielle - F/H

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 320 salariés travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée et pour soutenir son développement, l’établissement recherche un(e) : Responsable projet de transformation industrielle - F/H

Au sein du département industriel, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des projets de transformation du site. Aussi, vous êtes le/la coordinateur(trice) de l'équipe opérationnelle projet (services généraux & investissement, industrialisation, production..)

Vos missions sont les suivantes :

* Être en charge du DFQ Process, autrement dit, prendre en charge la préparation des jalons du projet
* Assurer la mise en œuvre des activités industrielles tout en respectant le schéma industriel et les engagements relatifs au projet (sécurité, qualité, coût, délai..)
* Coordonner et animer l'équipe projet (interne et externe) : suivre, arbitrer et décider dans le but d'atteindre les résultats fixés
* Animer les réunions relatives au traitement des problèmes techniques et/ou opérationnels identifiés, trouver des solutions
* Coordonner les aspects logistiques avec les services adéquats (logistique, production, technique et autres..)
* Assurer un reporting efficace et pertinent au directeur industriel et à la direction du site (KPI de revue de projet)
* Accompagner la revue de projet en étant support à la préparation et la consolidation financière (respect du budget)
* Assurer le management des risques et des opportunités
* Veiller au respect des instructions et normes applicables

Profil recherché :

Vous avez une expérience d'un moins 5 ans en tant que manager opérationnel (planification, gestion des coûts, gestion industrielle), et ce, dans un environnement industriel. Vous avez de solides connaissances en gestion de projet, production, supply-chain. Vous connaissez l'industrie ferroviaire.

Vous avez un bon esprit d'équipe, et avez des capacités relationnelles permettant d'obtenir la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire sur un projet commun. Vous avez une capacité d'adaptation rapide et efficace. Vous êtes proactif, vous savez prendre des décisions et êtes doté d'un leadership.

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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