Descriptif
du poste
Missions
Vous avez un attrait particulier pour l'agronomie, l'environnement et le conseil aux entreprises ?
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Agronome H/F sur l'ensemble du secteur Oise.
Au sein du pôle Agronomie, vous réalisez des diagnostics et des prestations de conseil auprès d'exploitants agricoles.
Vos missions sont les suivantes :
- Procéder à des diagnostics et suivis d'exploitations dans une démarche agronomique et économique, incluant la réduction des intrants, la diversification des rotations, et la réduction de l'empreinte carbone.
- Accompagner les adhérents autour de formations et diagnostics.
- Animer des formations sur des thématiques agronomiques.
- Animer des groupes d'agriculteurs sur des thématiques agronomiques.
Conditions particulières
Les avantages de Cerfrance PNS :
Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d’évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !
- Contrat : CDI à temps plein et RTT
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages Groupe :
- Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur)
- Prévoyance
- Intéressement
- Chèques déjeuners
- Comité d'entreprise (CE)
- Retraite complémentaire
- Horaires :
- Flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Processus de recrutement :
Vous échangerez avec Camille, Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis avec votre futur responsable et directeur d'agence.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.
Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
Profil
recherché
Aptitudes
- De formation supérieure en agriculture ou agronomie (Bac +3/5), vous avez idéalement une première expérience dans le conseil en agronomie (débutant accepté).
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous souhaitez accompagner les adhérents dans la mise en œuvre de leurs projets.
- Autonome, rigoureux(se), vous possédez un fort esprit d'équipe.
- Curieux(se), vous suivez les évolutions techniques et règlementaires et vous êtes force de proposition.
- Soucieux de votre intégration, nous vous accompagnerons dans votre prise de fonction et dans le développement de vos compétences.
Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !
Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.
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