Auxiliaire de puériculture (h/f)

FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.

La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels.

Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective.

Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs !

Missions principales

Voici les missions principales associées à ce poste :

1. Accompagnement des enfants et des parents :

- Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation

- Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ;

- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ;

- Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ;

- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun,

2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité :

- Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ;

- Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ;

- Être garant des soins apportés à l'enfant ;

- Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent.

3. Animation et travail d'équipe :

- Contribuer à l'animation et à la cohésion de l'équipe en proposant des activités de découverte et d'éveil à mettre à la disposition des enfants, dans la sérénité et le respect de chacun des membres de l'équipe ;

- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires ;

- Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants ;

- En collaboration avec la direction, participer à l'accompagnement de l'équipe lors des soins (hygiène et bien-être).

Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Ø Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrices

Ø Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent

Profil recherché

Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ;

Ø Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires ;

Ø Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance.

Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et postulez !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:

Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.