Missions (comptabilité) :
* la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ;
* les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ;
* le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ;
* la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ;
* l'élaboration du bilan comptable ;
* les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés ;
* le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise.
Missions (RH) :
* les procédures et les dossiers administratifs
* la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards
* la préparation des réunions du directeur avec les organismes sociaux
* la rédaction de certains accords sur le plan juridique
* l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste
* la gestion des carrières et des mobilités
Vous êtes dynamique, proactif, organisé et autonome.
Vous avez des connaissances en Droit/RH et/ou une expérience au sein d'une structure de plus 50 salariés.
Vous possédez une expérience de minimum 3 ans en cabinet.
Vous avez au minimum un Bac+3 en comptabilité.
Conditions :
Poste à pourvoir à Mouans Sartoux
Contrat CDI
Horaire : en journée
Salaire : à définir selon profil
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