Team leader stratégie industrielle projets

En tant que Responsable des Chefs de Projet, vous serez chargé(e) de superviser, coordonner et accompagner une équipe de chefs de projet travaillant sur des missions variées, allant des projets techniques aux initiatives organisationnelles, développement de produits et bâtiments (travaux neufs, rénovations..). Votre rôle est clé pour garantir l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, en respectant les contraintes de sécurité, de délais, de qualité et de coûts.

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, en collaboration avec les différentes équipes internes mais également les prestataires externes, vos missions principales sont :

Gestion et coordination des équipes :

Ø Manager une équipe de chefs de projet en veillant à leur développement professionnel et à leur performance.

Ø Assurer une répartition optimale des ressources sur les différents projets.

Ø Promouvoir la collaboration et la synergie entre les chefs de projet et les autres services (R&D, QHSE, Direction industrielle, ...).



Supervision des projets :

Ø Veiller au suivi rigoureux des projets sous votre responsabilité (planning, budget, risques…).

Ø Garantir le respect des méthodologies de gestion de projet (Agile, ou autre).

Ø Soutenir les chefs de projet dans la résolution des problématiques complexes et des blocages.



Développement stratégique :

Ø Participer à la définition des priorités stratégiques de l’entreprise et s’assurer de leur déclinaison au sein des projets.

Ø Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’avancement et la réussite des projets.

Ø Proposer des améliorations continues dans les processus de gestion de projet.

Communication et reporting :

Ø Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des projets clés.

Ø Garantir une communication efficace entre les parties prenantes internes et externes.

Ø Être l’interlocuteur principal pour les questions relatives à la gestion de projet.



Compétences requises :



· Gestion de projet : Compétences avérées en management de projets complexes, incluant la planification, l'organisation et le suivi.

· Leadership : Capacité à diriger et motiver des équipes multidisciplinaires, en favorisant un environnement de travail collaboratif.

· Analyse stratégique : Aptitude à analyser des données complexes pour formuler des stratégies efficaces et innovantes.

· Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes.

· Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et aux changements réglementaires dans le secteur de la chimie verte.

· Expertise technique : connaissances en chimie, et compréhension des processus industriels.

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Profil recherché :

Formation et expérience :

· Bac+5 en management, ingénierie, ou équivalent.

· Expérience confirmée en gestion de projets et en management d'équipe.

Compétences techniques :

· Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project principalement).

· Connaissances solides en gestion de projets techniques, organisationnels, expansion industrielle

Compétences comportementales :

· Leadership naturel, avec une capacité à fédérer et motiver une équipe.

· Sens de la communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

· Esprit d’analyse et de synthèse pour résoudre les problématiques complexes.

· Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

· Polyvalence.

· Bon niveau d’anglais.

Vos idées et initiatives pour s’inscrire dans cette mission seront bienvenues, encouragées, soutenues et valorisées.

Rémunération :

· Convention collective des industries chimiques

· Rémunération : selon profil et expérience

· Statut : Cadre

· Type d'emploi : Temps plein, CDI

· Expérience : entre 5 et 8 ans



Nos avantages :

· Carte ticket-restaurant

· Evènements festifs toute l’année

· Mutuelle d’entreprise

· Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine