Description du poste
En tant que Consultant FinOps, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des coûts cloud et la mise en place d’une gouvernance FinOps efficace au sein des entreprises. Vous interviendrez auprès des différentes équipes pour intégrer les principes FinOps aux processus existants et assurer une gestion des ressources cloud en adéquation avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Votre mission consistera à identifier les leviers d’optimisation, proposer des recommandations adaptées et accompagner leur mise en œuvre.
Vous serez également chargé d’automatiser le suivi des coûts grâce à des outils spécialisés et de sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques FinOps. Par ailleurs, vous aurez un rôle de formateur en organisant des sessions de montée en compétence pour les collaborateurs impliqués dans la gestion financière du cloud. En collaboration avec les équipes IT, finance et métiers, vous contribuerez à la mise en place d’une culture FinOps durable et efficace.
#TalanFrance
Qualifications
* Expérience confirmée en gestion des coûts cloud et optimisation FinOps.
* Bonne connaissance des principaux fournisseurs cloud (AWS, Azure, GCP) et de leurs modèles de tarification.
* Expérience en automatisation et outillage FinOps (Terraform, Ansible, outils de monitoring FinOps).
* Compétences en gestion de projet et capacité à accompagner le changement.
* Excellentes compétences en communication et pédagogie.
Informations supplémentaires
Nos avantages :
* Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
* Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
* Actionnariat salarié
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
* Mobilité en France et à l’étranger
* Mutuelle prise en charge à partir de 80%
* Primes de cooptation de 500 à 4000 €
* Package de rémunération attractif
* Part variable significative
* Environnement de travail innovant
* Perspectives d'évolution managériale
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