Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
– Commander la section des charges locatives ;
– Organiser, animer et posséder des aptitudes à la prise de décision et se positionner en
tant que manager ;
– Responsable de la gestion des charges locatives et en assure le suivi et l’exécution ;
– Contrôler et valider les régularisations des charges locatives avant intégration par le
chef de bureau ;
– Assurer la gestion et le suivi du recouvrement des charges locatives ;
– Établir les demandes d’émission de titre de perception ;
– Instruire les dossiers de recours des militaires sur demande de l’administration
centrale ;
– Quittancement mensuel : génération, validation ;
– Gestion des appels de charges des comptes occupants et des cercles mixtes ;
– Accueil téléphonique des administrés ;
– Veiller la messagerie organique de la section.
Divers :
– Correspondance avec les unités et les administrés ;
– Suivi des tableaux de bord ;
– Chargé de tous travaux particuliers demandés par ses chefs hiérarchiques.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
La section charges locatives dépend du bureau de la dépense militaire rattaché à la division de l’appui opérationnel de la région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine. L’activité principale consiste à assurer la gestion des charges d’occupation au sein de la gendarmerie, conformément à la circulaire n°102000/GEND/DSF/SDIL/2BR du 28 novembre 2011 (clt : 95-18). Cette mission s’exerce au profit des personnels et unités de la gendarmerie nationale des subdivisions d’arme départementale, mobile et des écoles stationnées dans la zone de compétence de la région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine.
• Composition et effectifs du service :
La section charges locatives est composée de 8 personnels :
– 1 secrétaire administratif de classe supérieure, chef de section ;
– 1 secrétaire administratif de classe normale, adjoint au chef de section ;
– 1 adjudant (corps de soutien technique et administratif) ;
– 5 adjoints administratifs.
• Liaisons hiérarchiques :
– 1 chef de section ;
– 1 chef de bureau.
• Liaisons fonctionnelles :
– Service des affaires immobilières des groupements de gendarmerie départementale ;
– Commandants de casernes, correspondants immobilier de caserne ;
– Cellule Nationale de Supervision @utocharges à la DGGN ;
– Administrés ;
– SGAMI Sud-Ouest / Centre de service partagé / Bureau Chorus.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique – requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise – à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique – requis
Savoir-faire :
Savoir manager / niveau pratique – requis
Savoir analyser / niveau pratique – requis
Savoir s'organiser / niveau pratique – requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau pratique – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis
Savoir communiquer / niveau pratique – requis
Qui contacter :
– Chef du bureau de la dépense militaire de la RGNA : 05-49-00-56-71
nathalie1.chavernac@gendarmerie.interieur.gouv.fr
– Bureau du personnel civil de la RGNA : 05-56-90-44-14/05-56-90-44-34
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