Pour notre site de CHAVILLE (92370), nous recherchons un(e) Chef de Service Educatif H/F en CDI.
Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?
Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ?
Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Le Dispositif Marcel Van accueille 80 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), garçons et filles entre 16 et 21 ans. Ce dispositif accompagne environ 80 jeunes en logements diffus et en résidences sur le département des Hauts-de-Seine.
L’objectif de ce dispositif est d’assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, mais aussi de permettre le développement de leurs capacités d’autonomie, de responsabilisation, d’insertion sociale et d’épanouissement.
Sous la responsabilité du directeur et membre de l’équipe de direction, vous prenez en charge un service de 40 jeunes.
Vos missions
Au sein de cette équipe engagée, vous veillez à organiser et coordonner l’activité d’une équipe de 7 professionnels aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires que vous soutenez dans leurs missions en mettant en œuvre un travail autour de la santé, la scolarité, la formation, le logement, etc.
A cet effet, vous avez pour mission de mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de direction, en tenant compte du projet de la Fondation et contribuez à la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies.
Vous êtes en charge de veiller à la qualité de la prise en charge et l'application des parcours personnalisés des jeunes, en lien avec les différents partenaires du Projet.
Vous êtes également en capacité d’identifier et développer un réseau de partenariats pertinents.
Au sein de l’équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement et assurez le bon fonctionnement administratif et financier de votre service.
Les bénéfices pour vous
Avec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale, etc.) et dans le cadre d’un accompagnement global et pluridisciplinaire.
Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux…) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...).
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) CAFERUIS et avez une expérience confirmée auprès d’un public adolescent en difficulté et connaissez le secteur de la protection de l’enfance. La connaissance des MNA est un plus. Vous maîtrisez les écrits sociaux et êtes capables d’accompagner les professionnels dans cette démarche. Vous disposez de solides compétences managériales et d’animation d’équipe.
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative et croiser les regards afin d’apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. De nature apaisée, vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.
Permis B indispensable.
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur les départements des Hauts-de-Seine et à Versailles dans le cadre des astreintes.
Contrat: CDI, temps plein, forfait 202 jours
Localisation: Chaville (92)
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité…
Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vous avez des doutes ?
N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !
En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.
Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles
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