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En poste chez La Société Protectrice des Animaux
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 45 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 760 salariés et 5 000 bénévoles.
Dans le cadre de la stratégie «SPA 2030», le Directeur des Technologies (F/H) est un acteur clé de la transformation technologique de l’Association. Sa mission principale est de définir et mettre en œuvre une politique ambitieuse, permettant à l’association de devenir une référence associative en matière d’innovation technique et applicative.
La Direction des Technologies est une nouvelle Direction issue d’un audit en cours. Sa création résulte de la volonté de la gouvernance et de la direction générale de mieux répondre aux enjeux digitaux (cybersécurité, RGPD…), à l’importance des enjeux opérationnels (externalisation d’une partie des missions, fiabilisation, développement associatif…)
Ce rôle clé devra conjuguer ambition réaliste, exigence de résultats, capacité à fédérer une équipe de 6 personnes, et aptitude à agir comme pivot central entre les directions.
Le directeur pilote l’analyse, la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions techniques et applicatives adaptées, tout en garantissant leur alignement avec les besoins stratégiques de l’organisation, des directions internes et des usagers finaux. Par son leadership et son esprit constructif, il contribue activement à la transformation de la SPA au travers d’une feuille de route précise et respectée en termes de qualité, périmètre et budget.
La mission implique de travailler en collaboration avec l’ensemble des directions de l’association. Il pourra s’appuyer en particulier sur le directeur adjoint de la Direction des technologies pour les aspects techniques (infrastructures, réseaux, telco, équipements des sites).
Le Directeur des Technologies aura pour mission :
Élaborer la Stratégie Technologique de la SPA en répondant aux enjeux de fonctionnement technique et applicatif
* En lien étroit avec les directions concernées, rationaliser, optimiser et harmoniser le parc applicatif existant
* Définir et mettre en place la stratégie cible d’hébergement et d’usage des solutions (Cloud /On Premise) en s’appuyant sur les compétences du Directeur Adjoint.
* S’assurer du respect de la RGPD au sein des systèmes applicatifs et du flux de données
* Identifier et promouvoir des initiatives innovantes, incluant l’usage de l’intelligence artificielle (IA) et l’automatisation des tâches répétitives (RPA), afin d’accélérer la transformation et le développement de la SPA.
Définir et porter une feuille de route triennale pragmatique et ambitieuse
* Construire un plan triennal en s’appuyant sur les travaux de l’équipe de transition. (Intégrant la stratégie technologique, le respect la réglementation en vigueur, la sécurité informatique, la cybersécurité, maitrise du parc informatique déployé)
* Fixer des objectifs progressifs, mesurés et alignés sur la stratégie SPA 2030.
* Collaborer avec les autres directions pour assurer une parfaite coordination interservices.
Structurer une équipe et renforcer les compétences nécessaires
* Consolider une équipe à "taille humaine" et polyvalente, en phase avec les priorités stratégiques de l’association.
* Définir et accompagner la montée en compétences des équipes.
* Cultiver des réflexes de coopération, d'initiative et de performance collective
* Développer une culture du résultat avec une posture de transparence et devenir un partenaire de confiance fiable
Piloter l’exécution et la vie quotidienne de la Direction avec engagement et esprit collectif
* Déployer les projets avec une approche itérative, centrée sur l'atteinte des résultats et la formalisation des besoins en appui des directions.
* Veiller à la mise en œuvre des missions de support (helpdesk, etc…) garantissant un niveau élevé de satisfaction des utilisateurs et une continuité de service
* Agir comme un relai clé entre les directions, favorisant une dynamique collaborative.
* Piloter les relations avec les partenaires extérieurs
* Mettre en place des indicateurs pertinents et assurer un suivi rigoureux des performances, de maitrise du parc applicatif, et infrastructure des sites.
COMPETENCE STRATEGIQUE ET MANAGERIALES
* Expérience dans la structuration d'équipes technologiques avec des standards du marché.
* Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies technologiques
* Compétence en pilotage des prestataires et partenaires
* Connaissance des règles organisationnelles et spécifiques au secteur associatif
* Approche centrée utilisateur
* Leadership mobilisateur et capacité à fédérer une équipe réduite mais engagée.
* Exigence, engagement et pragmatisme.
* Goût pour la coopération et le travail en équipe resserrée.
* Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions
* Forte capacité de collaboration inter-directionnelle
* Formation exigée dans le domaine technologique
* Expérience professionnelle de plus de 8 ans souhaitée au sein d’un service informatique et au sein d’une structure pluri-sites avec une expérience managériale de 5 minimum souhaitée
Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible au sein du siège social de la SPA PARIS 17. Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à l’email suivant :
#J-18808-Ljbffr
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