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Architecte • Nantes

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste


Missions

1. Participer et tre force de proposition aux choix technologiques des solutions
2. Accompagner les quipes mtiers dans leur parcours de migration vers le Cloud selon leurs besoins et cas dusage
3. Travailler avec les quipes DevOps / SRE sur lautomatisation des environnements Cloud via des pipelines CI / CD et de lInfrastructure as Code
4. Concevoir des architectures Cloud Native / microservices
5. Dfinir la Roadmap des produits Cloud et piloter sa mise en oeuvre
6. Implmenter des solutions de dploiement automatises volutives optimises et scurises
7. Encadrer et piloter des quipes techniques sur des projets Cloud & DevOps
8. Accompagner et implmenter la stratgie de transformation organisationnelle Cloud (Cloud Enablement Engine)
9. Proposer des solutions pertinentes vis vis des enjeux du client


Qualifications :


Comptences recherches

1. Cloud : AWS, GCP, Azure
2. Scripting : Python, Bash, Powershell
3. Programmation : Python
4. Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation
5. Configuration management : Ansible, Packer
6. CI / CD : Gitlab, CI, Jenkins
7. Containers : Docker, Kubernetes
8. Versioning : Git
9. Bonne connaissance en systmes (Linux ou Windows)
10. Bonne connaissance en rseau notamment sur le modle TCP / IP


Informations supplmentaires :

Avantages

1. Un compte AWS, Azure, GCP ddi par consultant pour exprimenter au gr de votre imagination
2. Une trajectoire sur mesure que nous laborons ensemble
3. Des accs gratuits et illimités des plateformes Elearning pour monter en comptences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)
4. Une politique de tltravail flexible
5. Laptop au choix (Mac ou Windows)


Process de recrutement

Le processus de recrutement se droule en trois tapes :

1. Un premier contact tlphonique pour changer sur les modalits du poste.
2. Un change RH pour apprendre vous connatre et comprendre votre projet professionnel ainsi que pour vous prsenter lentreprise et notre vision.
3. Un change technique pour challenger vos comptences et votre adquation pour ce poste.
4. Un entretien avec le Tribe Manager et le commerce pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.

Ce qui fait la diffrence chez Devoteam cest notre faon de :

1. Partager ouvertement largement et dlibrment les informations.
2. Encourager les prises de dcision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.
3. tre particulirement sincres les uns avec les autres.
4. Ne collaborer sur le long terme quavec des collaborateurs et collaboratrices hautement comptentes et ayant un impact positif sur le collectif.
5. Toujours rechercher une meilleure faon de faire les choses.
6. tre ouverte desprit aux ides changeantes et aux approches nouvelles.

Devoteam sengage promouvoir la diversit et est fier de favoriser lgalit des chances au sein de lentreprise. Chaque candidature est considre sans tenir compte de lorigine de la couleur de peau de la religion du genre de lidentit de genre de lorientation sexuelle du handicap des caractristiques gntiques ou de lge.

Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre nous croyons linclusion de toutes et tous.


Remote Work :

Employment Type :

Fulltime


Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr