Architecte solutions h/f

Les missions du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

1. Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
2. Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
3. Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
1. 250 collaborateurs
2. 15 managers techniques
3. 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
4. 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes. Vos missions seront les suivantes :
1. Préconiser et participer à la conception et à l'élaboration des évolutions. S'assurer de l'exploitabilité des projets.
2. Réaliser des études documentaires d'architecture
3. Réaliser des études de la résilience de nos applications
4. Maitriser et vérifier la procédure de continuité IT (PRA) et participer au PCA.
5. Traiter les incidents en N3, nécessitant une forte expertise technique, suivre la résolution des problèmes.
6. Veiller au maintien des connaissances et au respect des procédures et pratiques.
7. Être force de proposition dans l'amélioration continue

Environnement technique : VM Linux, Windows, Cloud GCP, postgreSQL...

VOUS :
1. Vous avez eu une expérience d'Architecte solutions F/H dans des environnements grands comptes et cela vous a beaucoup plu.
2. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :
1. 48 - 55 K bruts /an
2. Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
3. Chèques vacances (ANCV)
4. Prime de participation
5. Prime de cooptation de 1200 € bruts
6. Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
7. Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :
1. Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
2. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
3. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
4. Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ? #J-18808-Ljbffr