Expert-e Active Directory et Windows Servers - F/H
Société : Safran Domaine d'activité : Systèmes d'informations Emplacement : Malakoff, Ile de France, France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Supérieure à 5 ans Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire
Au sein de la DSI Groupe, vous assurerez l'expertise sur l'Active Directory Groupe ainsi que les Systèmes d'exploitation Windows Servers.
A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
• Contribuer à la gouvernance du Groupe sur la gestion de l'Active Directory Groupe (OneAD) et serveurs Windows associés.
• Définir avec les équipes d'intégration les besoins inhérents aux différentes plateformes.
• Industrialiser et piloter l'administration de l'Active Directory (OneAD) et serveurs Windows avec les équipes Digit en Inde.
• Anticiper l'obsolescence du parc OS Windows.
• Mettre en place et piloter les plans d'actions de remédiation concernant les failles de sécurité (RSSIs, CERT, ...).
• Animer et faire évoluer la politique de hardening des systèmes d'exploitation Windows.
• Assurer le MCO en étroite collaboration avec les équipes en Inde pour les besoins des DSI clientes du groupe.
Parlons de vous
De formation supérieure en informatique (Bac+ 5), vous avez une expérience significative dans une fonction d'Ingénierie/Expertise sur les technologies et services Microsoft.
Vous possédez une très bonne connaissance des thématiques Active Directory & Identité ainsi que sur la sécurisation des services IT critiques.
Compétences techniques attendues : Windows Active Directory et sécurité associée.
Les certifications Microsoft MCSA/MCSE et/ou Azure Security sont un plus.
Autonome, curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle vous permettant de dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires de la DSI et des métiers de l'industrie.
Quelques précisions
D'éventuels déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir ainsi que des astreintes.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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