Responsable animation commerciale

Career Renew recherche pour un de ses clients un Responsable Animation Commerciale a Breuil-le-Sec, France.

Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Au sein de l'enjeu Marketing stratégique & Business, tu as pour rôle de nourrir les enjeux de l'enseigne grâce à une politique commerciale puissante et attractives qui créer du traffic et CA durablement en off et online.

Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes :

- Définir la stratégie de la politique commerciale de l'enseigne et sa déclinaison par clusters de magasin.

- Garantir de l’efficacité des opérations commerciales.

- Garantir de l'application de la politique commercial, le respect des délais et de l'industrialisation des process.

- Garantir la bonne maîtrise et pilotage les budgets et du ROI des opérations.

- Manager, animer et développer une équipe. (3 personnes)

Des déplacements ponctuels en magasin sont à prévoir (3 fois par mois environ)

Requirements

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Tu possèdes une expérience significative (3 à 5 ans) dans un rôle similaire ✨

Tu te distingues par ton esprit commerçant, ton sens aigu de la satisfaction client et de la performance.

Tu fais preuve d'aisance relationnelle et communique volontiers avec des interlocuteurs variés, y compris pour les présentations en comité de direction et auprès des franchisés.

La négociation fait partie de tes compétences, et tu sais convaincre ton entourage pour faire avancer les projets et initiatives.

On reconnait chez toi une capacité d’analyse, ce qui te permet d’ajuster ta stratégie d'animation aux besoins et attentes des clients et de garantir ainsi une expérience optimale.

Tu démontres une grande capacité d'adaptation aux environnements changeants et fais preuve de flexibilité pour relever les défis.

Benefits

TOIL

11 à 13 jours de repos par an

Profit-sharing

intéressement trimestriel*

Participation

participation dérogatoire (au-delà du légal)

Remote

8 jours par mois de télétravail possible

Corporate mutual

Others

- Intéressement et Participation*

- Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (5%)

- Horaires flexibles

- Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an)

- Télétravail 8 jours par mois

- Restaurant d’entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

*fonction de la progression de l'entreprise