Vous êtes passionné par l'idée de diriger une équipe technique dynamique et innovante dans le domaine de la protection sociale ?
Je recrute pour un des leaders de la protection sociale, qui s'engage à offrir à ses clients des solutions innovantes et des services de haute qualité pour répondre à leurs besoins complexes. Avec plus de 3000 collaborateurs et 200 milliards d'actifs gérés, plus de 10 millions de personnes sont concernées par leurs services. Le poste est à pourvoir à Blois ou Saran.
Dans l'objectif d'une refonte totale de leur environnement IT, vous serez au cœur de leur stratégie technologique, en supervisant le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes.
En tant que référent technique, vous dirigez l'équipe technique pour atteindre les objectifs du projet, ce qui vous place au cœur des décisions techniques importantes et vous permet de résoudre les problèmes techniques complexes.
Assurer la pérennité du développement : respect des normes de codage, mise en place de tests.
Être impliqué au codage : comprendre les défis techniques rencontrés par l'équipe et intervenir sur le code si nécessaire.
Planification et évaluation des projets : en lien avec les chefs de projets vous allez estimer la complexité, le temps et les ressources alloués aux projets.
Vous maîtrisez : Microsoft, .NET (4.8), C#, Microsoft Visual Studio, Microsoft Azure Devops, Microsoft SQL server, SonarQube, Git, TFVC, connaissance de SSIS, Mega et Selenium.
De nombreuses formations accessibles : 18 millions d’euros débloqués en 2022
Salaire attractif selon profil (50-60K fixe)
De nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances (environ 1 mois de salaire), CET (18j/an), prime d’intéressement et de participation, 26 jours de congé, 19 RTT…
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