Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d'une rémunération attractive et équitable. Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance. Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités. Nous sommes One Arkema, composé de 21 100 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 16 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d'autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 11,5 milliards d'euros, dont 2,6 % dédiés à la R&D. Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d'en savoir plus sur nos valeurs - Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion - et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l'électronique, d'efficacité et d'isolation de l'habitat. Allez au-delà de vos découvertes !
Détails de la Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Communication interne France, vous interviendrez sur le périmètre Arkema France (environ 5000 collaborateurs) en pilotage de démarche RH et en support aux sites dans le déploiement de ces démarches. Directement rattaché(e) à la Chargée de Recrutement Cadres et Marque Employeur, vos missions seront les suivantes : Recrutements Cadres * Publication des offres, Sourçing, pré-sélection des CV, gestion des offres sur les jobboards et réseaux sociaux * Sourçing et constitution de viviers par métier * Participation à l'animation de différents réseaux d'ambassadeurs (Stagiaires/Alternants, Salariés,…) * Participation aux actions menées en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap Marque employeur * Communication digitale RH : publication de posts sur notre groupe Linkedin et Jobboards * Participation aux actions écoles (forums, salons, simulations entretiens, relectures de CV) * Participation aux actions avec les associations (Sport dans la Ville, Fondation Cgénial) * Participation aux actions associées à la marque employeur (Glassdoor, vidéos, témoignages …) Relations Ecoles * Participation aux évènements et actions destinées aux étudiants (Forums, tables rondes, visites usines,…) * Mise en vivier des d'étudiants en recherche de stages/Alternance/CDD/CDI * Participation à l'animation du réseau Alumni de nos écoles cibles
Profil Recherché * Vous préparez un Master RH * Vous maîtrisez les outils digitaux (Canva, Play Play …) * Vous possédez un Anglais professionnel courant * Vous êtes capable de travailler en mode projet. * Vous avez des qualités de communication, relationnelles et rédactionnelles. * Vous avez une appétence pour le digital et l'innovation. * Vous respectez les règles de confidentialité.
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