Gestionnaire de flotte automobile (h/f)

Appel intérim recherche pour le compte de son client 1 gestionnaire de location h/f sur le secteur de Mitry Mory (77)

nos clients : Vous accompagnez nos clients de A - Z, de l'expression des besoins jusqu'à la location de nos produits. Nous recherchons une personne pour accueillir, renseigner et conseiller nos clients en rapport à leur demande par téléphone, email ou encore en physique. Vous allez devoir alimenter la base de données client pour un suivi optimal. Promouvoir auprès de nos partenaires B to B l'ensemble des produits de l'entreprise.
D'une partie commerciale : Vous vous occuperez d'élaborer les devis, les factures et les contrats de location. Par prolongation, en fonction du retour des engins, vous organiserez la gestion de la refacturation des bris. Suite à la demande de nos clients ou de nos commerciaux vous allez réaliser et relancer les offres commerciales.
De l'administratif : Gérer les dossiers et les documents administratifs. Relancer nos clients ou partenaires en cas de manquement dans les dossiers.
#Ton profil
De formation bac +2/3, vous avez une 1ère expérience en tant qu'assistant(e) commerciale, administrative ou logistique
Vous aimez voir un client satisfait et nouer des relations de confiance
Votre rigueur, votre organisation et vos qualités relationnelles seront un atout pour réussir dans cette mission.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.